SAP FI/CO Expert:in für SAP S/4HANA Rollout (m/w/d)

SAP FI/CO Expert:in für SAP S/4HANA Rollout (m/w/d)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Talentor International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Implementierung von Finance-Prozessen in SAP S/4HANA und arbeite eng mit Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit globaler Reichweite und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite an spannenden Rollouts.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die lokale Implementierung von Finance-Prozessen in SAP S/4HANA
  • Aufnahme und Definition von Business Requirements sowie Abstimmung mit IT
  • Schnittstelle zwischen lokalem Team, IT und globalen Prozessverantwortlichen
  • Mitarbeit und Steuerung von End-to-End Finanzprozessen (R2R, P2P, O2C)
  • Sicherstellung der Integration und Konsistenz aller Finance-Prozesse
  • Fehleranalyse und Troubleshooting während Implementierung und Stabilisierung
  • Unterstützung bei Datenmigration (Stammdaten & Bewegungsdaten)
  • Mitwirkung bei Tests (SIT/UAT), Go-Live und Hypercare
  • Schulung und Unterstützung von Fachbereichen (Finance, Sales, Service)
  • Erstellung von Dokumentationen und Prozessdesigns

Dein Profil:

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO (hands-on)
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen / Rollouts
  • Sehr gute Kenntnisse in FI (GL, AP, AR, Anlagenbuchhaltung) und CO (Kostenstellen, Profit Center, CO-PA)
  • Erfahrung mit PS-Modul sowie Integration zu MM und SD
  • Revenue Accounting (RAR) von Vorteil
  • Erfahrung im gesamten Projektzyklus (Testing, Go-Live, Hypercare)
  • Hands-on, lösungsorientierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

SAP FI/CO Expert:in für SAP S/4HANA Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich SAP FI/CO voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Erfahrung wertschätzt.

Talentor International GmbH

Kontaktdaten:

Talentor International GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO Expert:in für SAP S/4HANA Rollout (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine umfangreiche Erfahrung in SAP FI/CO überzeugend präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Expert:in für SAP S/4HANA Rollout (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
SAP S/4HANA
Business Requirements Definition
End-to-End Finanzprozesse (R2R, P2P, O2C)
Fehleranalyse und Troubleshooting
Datenmigration (Stammdaten & Bewegungsdaten)
Testing (SIT/UAT)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. Zeig uns, wie deine Expertise in SAP FI/CO und S/4HANA uns helfen kann!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SAP FI/CO und S/4HANA dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit IT-Experten als auch mit Fachbereichen zu kommunizieren.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit FI/CO und S/4HANA. Bereite dich darauf vor, technische Details zu erläutern, wie z.B. die Integration von Finanzprozessen oder die Durchführung von Tests. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.