Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen im Scrum-Team und entwickle neue Anforderungen.
- Unternehmen: Talentor International GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Luzern.
- Vorteile: Fachliche Weiterentwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Motivierte Teamplayer sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und präge die Zukunft der Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Talentor International GmbH sucht in Luzern eine:n erfahrene:n Fullstack‑Entwickler:in für das neu gegründete KoGu-Team. Deine Aufgaben umfassen die Mitarbeit im Scrum Team, die aktive Mitgestaltung des neuen Kosten-Gutsprache-Vollprüfsystems sowie das Entwickeln von Lösungsdesigns für neue Anforderungen.
Wir suchen einen motivierten Teamplayer:in mit fließenden Deutschkenntnissen und einer Leidenschaft für Softwarequalität und aktives Fachinteresse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Senior Full-Stack Engineer: Java/Angular, Kubernetes Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Talentor International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer: Java/Angular, Kubernetes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität! Sprich in Gesprächen über deine Ansätze zur Code-Qualität und wie du sicherstellst, dass deine Lösungen nachhaltig sind. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer: Java/Angular, Kubernetes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Softwarequalität und wie du aktiv an Projekten gearbeitet hast. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die mit Herzblut dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Angular und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Software beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen einen motivierten Teamplayer sucht, solltest du deine Erfahrungen in Scrum-Teams oder ähnlichen agilen Umgebungen hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das KoGu-Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.
