Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite im gesamten Software-Lifecycle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java EE und 3 Jahre in Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung komplexer und moderner Softwarelösungen im Umfeld der Kernsysteme
- Mitarbeit bei Refactoring- und Migrationsvorhaben im Rahmen der neuen Anwendungslandschaft
- Erweiterung des bestehenden CRM-Systems Kaiman
- Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zur neuen Integrationsplattform im Bereich Business Service HR Mitarbeiter
- Mitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Konzeption bis zum Betrieb
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und moderne Entwicklungsstandards
- Aktive Mitarbeit im Agile Release Train (ART) nach SAFe mit Lean-Agile-Mindset
Dein Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien wie Java EE und Jakarta EE
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- Fundierte Kenntnisse in Event- und Workflow-basierten Architekturen
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cucumber
- Sehr gute Kenntnisse in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture) sowie Test Driven Development (TDD)
- Mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken wie CI/CD, Monitoring sowie dem Betrieb eigener Anwendungen
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden nach Scrum, SAFe-Framework von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Logisch-analytische Herangehensweise sowie ausgeprägte methodische und konzeptionelle Denkweise
- Offen, umgänglich, respektvoll und motiviert, sich in einem Team mit viel Pioniergeist aktiv einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Fullstack Entwickler:in (JavaEE/Angular) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Entwickler:in (JavaEE/Angular) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talentor International GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Entwickler:in (JavaEE/Angular) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talentor International GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Entwickler:in (JavaEE/Angular) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talentor International GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
