Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Applikationen und arbeite an spannenden Microservices-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Langjährige Java-Erfahrung und Kenntnisse in DevOps und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Applikationen mit Spring Boot
- Konzeption und Umsetzung von Microservices-Architekturen sowie REST APIs in verteilten Systemlandschaften
- Mitarbeit beim Design robuster Software-Architekturen unter Berücksichtigung gängiger Design-Patterns
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines im DevOps-Umfeld
- Containerisierung und Deployment von Anwendungen in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Docker, AWS)
- Implementierung von Messaging- und Event-Driven-Architekturen
- Umsetzung von Test-Driven Development (TDD) sowie Mitgestaltung und Ausbau der Testautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit im agilen Team unter Verwendung von Jira und Confluence
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot sowie im Frontend mit Angular
- Abgeschlossenes Informatikstudium (ETH, Universität, FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, AWS)
- Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur (Microservices), REST APIs und verteilten Systemen
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Test-Driven Development und Testautomatisierung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Von Vorteil: Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder in der öffentlichen Verwaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Senior Java Software Engineer - Microservices & Cloud DevOps Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Zudem profitieren Sie von einer klaren Karriereentwicklung und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Cloud und Microservices mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Software Engineer - Microservices & Cloud DevOps erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere häufige Interviewfragen für Java-Entwickler und übe Coding-Challenges. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Software Engineer - Microservices & Cloud DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Java-Entwicklung und im Umgang mit Microservices klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit Java, Spring Boot, Microservices, CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien wie Docker und AWS auseinandersetzen solltest. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Microservices oder der Implementierung von TDD zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit im agilen Team wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zur Teamarbeit vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln. Zeige, dass du teamorientiert bist und gute kommunikative Fähigkeiten besitzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. Gute Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
