Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d)

Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d)

Bern Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Talentor International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Pega-Projekte und setze kreative Lösungen um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Pega oder ähnlichen Plattformen sowie Kenntnisse in BPM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Anwendung von Pega Blueprint zur strukturierten Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare Architektur- und Umsetzungskonzepte
  • Eigenständige End-to-End-Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs) inklusive Lösungsdesign, Validierung und Präsentation beim Kunden
  • Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung hochwertiger Pega-Lösungen
  • Beratung von Kunden zu Pega-Funktionalitäten, Architekturprinzipien, Best Practices sowie Transformations- und Optimierungsansätzen
  • Durchführung und Moderation von Workshops wie Blueprint Sessions, Journey Mapping, DCO-Workshops und Lösungsdesign-Workshops
  • Konzeption und Design robuster IT-Lösungen und Geschäftsprozesse mittels BPMN-Modellierung, Prozessdesign und technischer Lösungsarchitektur
  • Nutzung von Pega App Studio, um Workflows, Standardfunktionalitäten und Zielarchitekturen live zu demonstrieren
  • Vorantreiben der Workflow-Transformation durch den strategischen Einsatz vorkonfigurierter Pega-Komponenten
  • Sicherstellung eines professionellen Stakeholder-Managements sowie aktiver Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern
  • Anwendung agiler Methoden wie Scrum zur iterativen Umsetzung von Projekten und zur strukturierten Steuerung des Projektfortschritts
  • Überführung komplexer Business-Anforderungen in nachhaltige und skalierbare Lösungsarchitekturen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Pega Business Architect, System Architect, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Erfahrung mit Pega oder vergleichbaren Low-Code-, BPM- oder CRM-Plattformen wie Appian oder Camunda
  • Sehr gute Kenntnisse in Business Process Management (BPM) sowie in der BPMN-Modellierung
  • Erfahrung im IT-Lösungsdesign, insbesondere in den Bereichen Case Lifecycle Design, Data Modeling, Integration Design und UI-Konzepte
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum

Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle als Senior Pega Lead Business & System Architect haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.

Talentor International GmbH

Kontaktdaten:

Talentor International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pega-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Pega und agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Nutze Workshops und Meetups, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pega Blueprint
Proof of Concepts (PoCs)
Lösungsdesign
BPMN-Modellierung
Prozessdesign
technische Lösungsarchitektur
Pega App Studio

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet

Verstehe die Pega-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Pega vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in realen Projekten anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen umgesetzt hast.

Demonstriere deine Führungsfähigkeiten

Da die Rolle auch die fachliche Führung interdisziplinärer Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich steuerst.

Agilität im Fokus

Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere Scrum. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile dies für die Projektumsetzung hatte.