Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Testartefakte und entwickle eine Teststrategie für Workplace-Transitions.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Workplace & End User Computing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Test Manager oder Senior QA Engineer und gute Jira-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Review bestehender Testartefakte
- Analyse der aktuellen SIT/SAT/UAT‑Struktur
- Überprüfung des Jira‑Test‑Setups inkl. Plugin‑Nutzung
- Identifikation methodischer und struktureller Lücken
- Entwicklung einer Teststrategie für Workplace‑Transitions
- Definition klarer Teststufen inkl. Entry‑/Exit‑Kriterien
- Strukturierung von Testfällen, Zyklen und Ausführungen in Jira
- Sicherstellung der Traceability von Anforderungen bis zur Abnahme
- Erstellung eines standardisierten Testreportings inkl. Management‑Sicht
- Bewertung und Optimierung des Jira‑Test‑Plugins
- Coaching von Projektleitern und Engineers im Testing‑Vorgehen
- Vorbereitung und Begleitung von SAT‑ und UAT‑Phasen
- Review kritischer Testfälle
- Sicherstellung vollständiger Dokumentation
- Erstellung einer standardisierten Teststrategie‑Vorlage
- Definition einer konsistenten SIT/SAT/UAT‑Methodik
- Aufbau eines wiederverwendbaren Jira‑Testing‑Setups
- Erstellung von Templates für Testplan, Testreport und Abnahme
- Empfehlung zur langfristigen Testing‑Governance
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Test Manager, Test Architect oder Senior QA Engineer
- Erfahrung im Workplace ‑ oder M365-Umfeld
- Sehr gute Jira -Kenntnisse, inkl. Test-Plugins (Zephyr, Xray o.Ä.)
- Fundierte methodische Testing-Kompetenz (ISTQB von Vorteil)
- Erfahrung in Moderation und Begleitung von SAT/UAT-Phasen
- Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig operativ zu unterstützen
- Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior QA Architect – Workplace & End User Computing Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, insbesondere im Bereich Workplace & End User Computing. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten in einem modernen Bürostandort, der gut erreichbar ist.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Architect – Workplace & End User Computing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testing und QA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Architect – Workplace & End User Computing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior QA Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Testing-Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere im Workplace- oder M365-Umfeld, und wie du Jira-Plugins genutzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den verschiedenen Testarten wie SIT, SAT und UAT vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Entwicklung einer Teststrategie zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Jira-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Jira und den verwendeten Test-Plugins zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für das Testmanagement einsetzt.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, in denen du methodische und strukturelle Lücken identifiziert und behoben hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Probleme lösen kannst.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Projektleitern und Engineers zu sprechen. Zeige, wie du dein Wissen weitergibst und Teams bei der Umsetzung von Teststrategien unterstützt.
