Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere und optimiere agile Arbeitsmodelle und Lieferprozesse im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Organisation und fördere Selbstorganisation im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Etablierung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des agilen Arbeitsmodells sowie der Lieferprozesse innerhalb des Teams
- Coaching und Unterstützung des Teams auf dem Weg zu einer selbstorganisierten, leistungsstarken und funktionsübergreifenden agilen Organisation
- Moderation sämtlicher Scrum-Zeremonien, SAFe-Events sowie lieferorientierter Workshops
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung und Betrieb im DevOps-Umfeld
- Identifikation, Analyse und Beseitigung organisatorischer sowie operativer Hindernisse zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Förderung und Verankerung von Agile-, Lean- und BizDevOps-Prinzipien innerhalb des operativen Umfelds
- Unterstützung bei Transparenz, Leistungsmessung sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des Teams
- Agile und methodische Führung des Teams gemeinsam mit dem Product Owner ohne direkte personelle Führungsverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Methoden und Governance-Vorgaben innerhalb der Organisation
Dein Profil:
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in agilen ICT- oder DevOps-Umgebungen
- Zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM oder vergleichbare Zertifizierung)
- Sehr gute Kenntnisse von Scrum, SAFe sowie agilen Skalierungsframeworks und die Fähigkeit, agile Zeremonien pragmatisch an Team und Umfeld anzupassen
- Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen innerhalb technologisch anspruchsvoller Organisationen
- Nachweisbare Erfahrung im Coaching funktionsübergreifender Teams sowie im Co‑Lead mit Product Ownern oder anderen Führungspersonen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, PI Plannings und weiteren agilen Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit Jira, agilen Methoden sowie gängigen Kollaborations‑ und Planungstools
- Fundiertes Verständnis von Lieferkennzahlen, Teamperformance und kontinuierlicher Verbesserung
- Fähigkeit, organisatorische Komplexität, Unsicherheiten und Konflikte professionell zu begleiten und lösungsorientiert zu handeln
- Nachweisbare Erfahrung in ICT‑Umgebungen mit technischem und organisatorischem Wandel
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1/C2), Französischkenntnisse von Vorteil
Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Senior Scrum Master / Agile Coach in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, agile Arbeitsmodelle aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im DevOps-Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines innovativen Arbeitsumfelds, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamleistung setzt, während Sie in einer technologisch anspruchsvollen Organisation tätig sind.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Prinzipien! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du Agile- und Lean-Prinzipien in deinen bisherigen Rollen gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Scrum Master und Agile Coaches wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Prinzipien und Methoden vertraut, insbesondere mit Scrum und SAFe. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Scrum Master oder Agile Coach Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu erläutern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Teams unterstützt und coachst, um selbstorganisiert und leistungsstark zu arbeiten. Denk an Beispiele, wo du funktionsübergreifende Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Moderation von Scrum-Zeremonien und Workshops. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
