Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung agiler Werte und Coaching des Teams in Scrum- und SAFe-Praktiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Förderung agiler Werte, Prinzipien und Arbeitsweisen innerhalb des Teams und der Organisation
- Coaching des Teams in Scrum-, SAFe- und agilen Praktiken sowie Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Motivation und Inspiration der Teammitglieder sowie Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Innovation
- Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, selbstorganisierten Teams
- Unterstützung bei der Integration neuer Teammitglieder und Organisation von Teambuilding-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Product Owner, Release Train Engineer, People Lead und weiteren Scrum Mastern
- Organisation, Moderation und Sicherstellung der Qualität aller relevanten Scrum- und SAFe-Events (Daily, Planning, Review, Retro etc.)
- Nutzung, Analyse und Weiterentwicklung von Teammetriken wie Velocity, Flow, Lead Time oder Predictability
- Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Refinement
- Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie Eskalation relevanter Themen an RTE oder People Lead
- Schutz des Teams vor Unterbrechungen und externen Störungen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum sowie idealerweise im SAFe-Framework
- Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zertifizierungen wie CSM oder SAFe Scrum Master von Vorteil
- Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Senior Scrum Master (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die agile Werte und Prinzipien hochhält. Wir fördern kontinuierliche Verbesserung und Innovation und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Team zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Kultur aus, in der du aktiv zur Teamentwicklung beitragen kannst und die Integration neuer Mitglieder mitgestaltest.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talentor International GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talentor International GmbH.
✨Direkt bewerben bei Talentor International GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Scrum Master (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talentor International GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Scrum Master (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talentor International GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talentor International GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talentor International GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talentor International GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talentor International GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talentor International GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
