Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Vertriebsstrategien im Finanzbereich für eine optimale Kundenreise.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Massnahmen zur Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Sparen, Vorsorgen und Anlegen
- Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Lead‑Generierung im Bereich Finanzplanung
- Optimierung der End‑to‑End Customer Journey in der Finanzplanung über persönliche und digitale Kanäle
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsoptimierungen im Anlagengeschäft, inkl. Kampagnen, organisatorischer Anpassungen und Standards
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Lernreisen, Workshops und Events zur Stärkung der Vertriebsleistung
- Enge Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie aktives Kampagnenmanagement
- Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Ergebnisdokumentationen sowie Unterstützung bei Vertriebsreportings
Dein Profil:
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Segment‑oder Vertriebsmanagement im Bankenumfeld
- 2–5 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in im Vorsorge‑ und Anlagegeschäft
- Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs‑ und Organisationsanpassungen sowie im Kampagnenmanagement
- Kenntnisse in Customer Journey Mapping und idealerweise im Arbeiten mit Prototypen
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft‑Applikationen; Kenntnisse in BSI und Qlik von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Senior Vertriebs- & Segmentmanager, Finanzplanung Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Senior Vertriebs- & Segmentmanager im Bereich Finanzplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Workshops helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vertriebs- & Segmentmanager, Finanzplanung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vertriebs- & Segmentmanager, Finanzplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Vertriebs- & Segmentmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsmanagement und der Finanzplanung hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder die Customer Journey optimiert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder die Customer Journey optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Schulungen oder Workshops geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
