Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Arbeitsströme von der Entdeckung bis zur Implementierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und gelegentliche Reisen nach Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und verbessere das Nutzererlebnis im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in UX-Design und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Startdatum: asap | Geplante Dauer: 12 Monate (Verlängerung möglich) | Arbeitsaufwand: 100% | Vertragsart: Vertragsarbeit | Standort: Rotkreuz | Remote: 2-3 Tage | Reisen: weniger als 10% (nur gelegentlich nach Deutschland für Projektteam-Meetings) | Teamgröße: ca. 6-7
Ihre Aufgaben:
- Leitung von UX-Arbeitsströmen über Entdeckung, Konzeptentwicklung, Validierung, Implementierungsunterstützung und Vorbereitung der Markteinführung
- Übersetzung von Geschäftsziele, Kundeninsights, Workflow-Bedürfnissen und regulatorischem Kontext in umsetzbare Designentscheidungen
- Planung, Schätzung, Strukturierung und Verwaltung von UX-Aktivitäten, Ergebnissen, Abhängigkeiten, Zeitplänen und Ressourcenbedarf
- Koordination von Designern, Forschern und funktionsübergreifenden Mitwirkenden über mehrere Arbeitsströme
- Sicherstellung, dass die Design-Ergebnisse von hoher Qualität, konsistent, evidenzbasiert und bereit für Entwicklung und Validierung sind
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Klinik, Service und Geschäftspartnern
- Integration von UX-Arbeit in agile Liefermethoden, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, PI-Planung, System-Demos und Release-Planung
- Frühe Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen des Umfangs und Engpässen sowie Vorschlag von Minderungsmaßnahmen oder Vorbereitung von Eskalationen
- Moderation von Workshops, Design-Reviews, Priorisierungssitzungen und Stakeholder-Ausrichtungsmeetings
- Coaching von Designern und funktionsübergreifenden Teams zu UX-Methoden, Kundenorientierung und besten Designpraktiken
- Vertretung von UX in Governance-Meetings, Projektbewertungen, Kundenengagements und strategischen Diskussionen
- Beitrag zur Verbesserung der Design-Führungsoperationen, Schätzpraktiken, Teamrituale und Effizienz der Lieferung
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung im UX-Design, Produktdesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren, Designforschung oder einem verwandten Bereich.
- Abschluss in UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Industriedesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von UX für komplexe digitale oder Hardwareprodukte, Dienstleistungen, Plattformen oder Gesundheitslösungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Schätzung, Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und Fortschrittsverfolgung.
- Fähigkeit, UX-Arbeitspakete, Liefermeilensteine, Personalbedarf und Aufwandsschätzungen zu definieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Forschung und Geschäft.
Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit einer klaren Vision für UX-Exzellenz und der Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, sind wir der ideale Ort für erfahrene UX-Profis, die einen echten Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX Design! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit es glänzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Solution UX Lead bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe UX-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im UX-Design und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Designern, Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im UX-Team sind immer gut!
