Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Standortvision sowie Unternehmensstrategie um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag eins und unternehmerischer Freiraum.
- Weitere Informationen: Erlebe eine einzigartige Kultur mit schweizweiter Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer starken internationalen Gruppe.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im Bau- oder Immobilienbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sehen sich als „Unternehmer im Unternehmen“? Sie haben das grosse Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Mitarbeitenden in komplexen Umfeldern? Darüber hinaus möchten Sie den nächsten Karriereschritt gehen und einen innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensstandort strategisch mitgestalten?
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Standortvision sowie der Unternehmensstrategie auf Standortebene
- Ableitung strategischer Wachstums‑und Entwicklungsschwerpunkte
- Strategische Führung eines großen, interdisziplinären Standorts mit hoher personeller und fachlicher Vielfalt
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte am Standort
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit einer erweiterten Standortleitung
- Mitwirkung an Standort‑ und unternehmensübergreifenden Führungsformaten
- Übergeordnete Verantwortung für Projekte, Wirtschaftlichkeit und Kundenbeziehungen der Projekte am Standort
Profil
- 7 - 8 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, beispielsweise bei einem Generalunternehmen, einer Planungs- oder Beratungsgesellschaft im Bau- und Immobilienbereich
- Mehrjährige Erfahrung im regionalen Markt Basel und Nordwestschweiz oder die Fähigkeit, sich rasch glaubwürdig zu verankern
- Freude an persönlicher Präsenz, Beziehungsarbeit und der aktiven Rolle als Gesicht des Standorts in relevanten regionalen Netzwerken
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einheiten, Projekten oder Geschäftsfeldern inklusive Budget‑und Ergebnisverantwortung
- Fundierte Berufserfahrung im Projekt‑, Beratungs‑ oder Managementumfeld der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Teams und anspruchsvollen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Das können Sie erwarten
- Dynamik & Spirit: Ein cooler, moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Arbeit Spass macht und Teamgeist grossgeschrieben wird
- Verantwortung ab Tag eins: Gestalte aktiv mit!
- Unternehmerischer Freiraum: Lokal und unternehmerisch agieren, profitieren aber von der Grösse und Schlagkraft einer internationalen Gruppe
- Schweizweite Vernetzung: Erlebe eine einzigartige Kultur, in der die ganze Schweiz eng zusammenarbeitet und Wissen teilt
Standortleiter Basel – Strategische Führung & Wachstum Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Standortleiter in Basel profitieren Sie von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Freude an der Arbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre unternehmerischen Ideen in einem internationalen Kontext umzusetzen. Zudem erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die schweizweite Vernetzung und den Austausch von Wissen betont, sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Basel – Strategische Führung & Wachstum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du strategisch denkst und führst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Standort und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Basel – Strategische Führung & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Standortleiter für Basel bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du das große Ganze im Blick hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Steuerung zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Da die Position stark auf regionale Netzwerke angewiesen ist, solltest du dir überlegen, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst. Sprich darüber, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen möchtest, um den Standort erfolgreich zu repräsentieren.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Zeige, dass du nicht nur Herausforderungen erkennst, sondern auch proaktive Lösungen entwickeln kannst. Das wird deine Kommunikationsfähigkeit und dein Gespür für Menschen unterstreichen.
