Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Standortvision und Unternehmensstrategie aktiv mit und führe ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag eins, unternehmerischer Freiraum und schweizweite Vernetzung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine einzigartige Kultur mit starkem Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Standorts und gestalte die Zukunft in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im Bau- oder Immobilienbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sehen sich als „Unternehmer im Unternehmen“? Sie haben das grosse Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Mitarbeitenden in komplexen Umfeldern? Darüber hinaus möchten Sie den nächsten Karriereschritt gehen und einen innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensstandort strategisch mitgestalten?
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Standortvision sowie der Unternehmensstrategie auf Standortebene
- Ableitung strategischer Wachstums‑und Entwicklungsschwerpunkte
- Strategische Führung eines großen, interdisziplinären Standorts mit hoher personeller und fachlicher Vielfalt
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte am Standort
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit einer erweiterten Standortleitung
- Mitwirkung an Standort‑ und unternehmensübergreifenden Führungsformaten
- Übergeordnete Verantwortung für Projekte, Wirtschaftlichkeit und Kundenbeziehungen der Projekte am Standort
Profil
- 7 - 8 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, beispielsweise bei einem Generalunternehmen, einer Planungs- oder Beratungsgesellschaft im Bau- und Immobilienbereich
- Mehrjährige Erfahrung im regionalen Markt Basel und Nordwestschweiz oder die Fähigkeit, sich rasch glaubwürdig zu verankern
- Freude an persönlicher Präsenz, Beziehungsarbeit und der aktiven Rolle als Gesicht des Standorts in relevanten regionalen Netzwerken
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einheiten, Projekten oder Geschäftsfeldern inklusive Budget‑und Ergebnisverantwortung
- Fundierte Berufserfahrung im Projekt‑, Beratungs‑ oder Managementumfeld der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Teams und anspruchsvollen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Das können Sie erwarten
- Dynamik & Spirit: Ein cooler, moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Arbeit Spass macht und Teamgeist grossgeschrieben wird
- Verantwortung ab Tag eins: Gestalte aktiv mit!
- Unternehmerischer Freiraum: Lokal und unternehmerisch agieren, profitieren aber von der Grösse und Schlagkraft einer internationalen Gruppe
- Schweizweite Vernetzung: Erlebe eine einzigartige Kultur, in der die ganze Schweiz eng zusammenarbeitet und Wissen teilt
Standortleiter:in Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Standortleiter:in in Basel profitieren Sie von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Freude an der Arbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre unternehmerischen Ideen in einem internationalen Kontext umzusetzen. Zudem erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die schweizweite Vernetzung und den Austausch von Wissen betont, sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Standortleiter für Basel bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir suchen nach jemandem, der die Unternehmensvision versteht und strategisch denkt – zeig uns, wie du das kannst!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Führung und Koordination. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über den regionalen Markt
Da Erfahrung im regionalen Markt Basel und Nordwestschweiz gefordert wird, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich recherchieren. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine strategischen Entscheidungen einfließen lassen kannst.
