Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Vertriebsstrategien für Sparen, Vorsorgen und Anlegen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzplanung der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Massnahmen zur Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Sparen, Vorsorgen und Anlegen
- Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Lead‑Generierung im Bereich Finanzplanung
- Optimierung der End‑to‑End Customer Journey in der Finanzplanung über persönliche und digitale Kanäle
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsoptimierungen im Anlagengeschäft, inkl. Kampagnen, organisatorischer Anpassungen und Standards
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Lernreisen, Workshops und Events zur Stärkung der Vertriebsleistung
- Enge Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie aktives Kampagnenmanagement
- Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Ergebnisdokumentationen sowie Unterstützung bei Vertriebsreportings
Dein Profil:
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Segment‑oder Vertriebsmanagement im Bankenumfeld
- 2–5 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in im Vorsorge‑ und Anlagegeschäft
- Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs‑ und Organisationsanpassungen sowie im Kampagnenmanagement
- Kenntnisse in Customer Journey Mapping und idealerweise im Arbeiten mit Prototypen
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft‑Applikationen; Kenntnisse in BSI und Qlik von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Vertriebs- und Segmentmanager:in (Sparen/Vorsorgen/Anlegen) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig innovative Ansätze zur Vertriebsoptimierung im Finanzsektor verfolgen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kunden fördert.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs- und Segmentmanager:in (Sparen/Vorsorgen/Anlegen) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Segmentmanager:in (Sparen/Vorsorgen/Anlegen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebs- und Segmentmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Vertriebsmanagement und Finanzplanung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Sparen, Vorsorgen und Anlegen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzplanung und über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Sektor gegenübersehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder die Customer Journey optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Vertriebsoptimierung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing gestaltet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
