Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Mitglied des Managementteams

Das Accounting und Controlling ist ihr Metier, Sie verantworten darüber hinaus jedoch auch weitere Bereiche wie die IT und Liegenschaften? Sie arbeiten gerne gleichermaßen operativ wie strategisch und wollen ihre breit gefächerte Expertise in einem sozialen Umfeld einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Als gemeinnützige Organisation mit etwa 1.500 Mitgliedern ist unser Mandant demokratisch aufgebaut und kann auf eine lange, erfolgreiche Tradition zurückblicken. Im eingetragenen Verein sind qualifizierte Pflegekräfte organisiert, die sowohl in eigenen Einrichtungen als auch bei rund 80 Kooperations- und Gestellungspartnern arbeiten. STANDORT Stuttgart UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit eines Einstiegs in ein zukunftssicheres, sinnstiftendes Umfeld mit der Option, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und eine vielschichtige Funktion einzunehmen. Weitere Benefits: Leistungsgerechte, tariforientierte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Teil des Netzwerks \“Wir für Gesundheit\“ Vergünstigungen bei über 500 Kooperationspartnern Etc. IHRE AUFGABEN In Ihrer Rolle als Kaufmännische Leitung (m/w/d) verantworten Sie alle finanzwirtschaftlichen Geschäftsfelder (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen: Bilanzierung, steuerliche Belange, Versicherungen) und agieren hier als kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfer. Als Teil des Managementteams sind sie der kaufmännische Sparringspartner für den Vorstand sowie alle Fachbereiche und auch Einrichtungen unseres Kunden und tragen maßgeblich zur weiteren Gestaltung bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich verantwortlich für zugehörige Liegenschaften sowie die IT. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten: Finanzmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des gesamten finanziellen Bereichs der Organisation, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Controlling: Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung und der Einhaltung des Budgets. Strategische Planung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen strategischen Ausrichtung der Organisation. Organisationsentwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Berichtswesen: Erstellung von Finanz- und Erfolgskontrollberichten für den Vorstand, das Management-Team sowie externe Stakeholder (z. B. Spender, Förderer, Aufsichtsbehörden). Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards. Projektmanagement: Investitions- und Kostenplanungen im Rahmen betriebswirtschaftliche Bewertung neuer Geschäftsfelder sowie geplante Bauvorhaben. Digitalisierung und Automatisierung: Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, auch hinsichtlich der Telematikinfrastruktur. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt in einer gemeinnützigen Organisation Erste Führungserfahrungen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Controlling sowie in der Erstellung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Finanzplanungen Erfahrungen in Bilanzierung und Jahresabschlüssen nach HGB IT-Kenntnisse wie Excel, Datev, Fidelis Spaß an einer gleichermaßen operativ, wie auch strategisch ausgerichteten Aufgabe Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Teamorientierung Hohe Motivation, sich für eine gemeinnützige Sache zu engagieren und deren Werte zu vertreten Für weitere Fragen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com, 06174-9619-140) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@talentor.com) 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.