Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reisebüro und berate Kunden zu weltweiten Urlaubsreisen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Reisen mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Direkte Bewerbung per E-Mail und Unterstützung durch die Regionalleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Team sowie den Filialbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reisebüro und Freude am Verkauf sowie an der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Unternehmen
Unser Mandant betreibt als führender Anbieter von Reisen deutschlandweit Reisebüros an verschiedenen Standorten. Zur Verstärkung des Teams am
Standort Hamburg oder Düsseldorf suchen wir Dich als
Büroleiter (m/w/d) .
- Die Aufgaben
- Übernahme und Verantwortung für die Filiale in Düsseldorf oder Hamburg mit bis zu 3 Mitarbeitern
- Aktive Beratung und Verkauf von weltweiten Urlaubsreisen aller gängigen Reiseveranstalter
- Persönliche Kundenbetreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung der Filiale anhand relevanter Kennzahlen und Umsatzziele
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs
- Unterstützung und Motivation des Teams im operativen Verkaufsalltag
- Einsatzplanung und Abstimmung innerhalb des Teams
- Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marketingaktionen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Deine Qualifikationen
- Ausbildung als Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro, erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung eines Teams von Vorteil
- Nachweislich starke Verkaufs- und Beratungsorientierung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Vertrieb voranzugehen
- Sicherer Umgang mit den gängigen touristischen Buchungssystemen und Veranstalterprodukten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Deine Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Umsatzbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und frühzeitig planbare Arbeitszeiten
- Umfangreiche Reisevergünstigungen
- Inforeisen und Teamevents im In- und Ausland
- Verkaufstrainings und persönliche Weiterentwicklung
- Bikeleasing, Wellpass & Corporate Benefits
- Unterstützung durch die Regionalleitung und Zentral
- Direkt bewerben
Du kannst Dich unkompliziert per E-Mail bewerben – sende Deine Unterlagen einfach an talentpioneer@cp. jobs. Wir prüfen diese und melden uns zeitnah mit dem weiteren Vorgehen.
Du hast Fragen zur Position oder möchtest mehr über das Unternehmen erfahren?
Denn melde Dich gerne bei Frank Dehner, der das Team persönlich kennt und Dir erste Einblicke geben kann.
Deine Vorteile bei uns
Diese Stelle betreuen wir im Rahmen unseres Active Sourcing – das heißt: Wir stehen im direkten Austausch mit dem Unternehmen und vertreten Deine Bewerbung aktiv.
So wirst Du nicht einfach „weitergeleitet“, sondern gezielt vorgestellt – mit deutlich besseren Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du unter https://cp. jobs/datenschutzerklaerung-talentpioneer/
#J-18808-Ljbffr
Büroleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TalentPioneer by Career Pioneer
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Reisebereich und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Hamburg oder Düsseldorf. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Reisevergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei der Erreichung ihrer Ziele. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Teamevents profitierst.
Kontaktdaten:
TalentPioneer by Career Pioneer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Büroleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie TalentPioneer by Career Pioneer zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der TalentPioneer by Career Pioneer-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei TalentPioneer by Career Pioneer bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei TalentPioneer by Career Pioneer ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für TalentPioneer by Career Pioneer interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei TalentPioneer by Career Pioneer bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentPioneer by Career Pioneer vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen TalentPioneer by Career Pioneer anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von TalentPioneer by Career Pioneer beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei TalentPioneer by Career Pioneer dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
