Filialleiter/in – Verkaufserfolg und Teamführung

Filialleiter/in – Verkaufserfolg und Teamführung

Wiener Neustadt Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und optimiere Verkaufsabläufe.
  • Unternehmen: TALENTRA, Teil der APS Group, bietet ein dynamisches Handelsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem etablierten Unternehmen ab September 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Verkauf sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

TALENTRA ist eine Marke der APS Group Gmb H & Co KG sucht eine/n Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in in Wiener Neustadt, Niederösterreich.

Die Stelle beginnt ab dem 01.09.2026 im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und ist unbefristet.

Sie führen eine Filiale eigenverantwortlich, koordinieren Verkaufsteams, optimieren Abläufe und stellen Kundenzufriedenheit sicher.

Die Position bietet Chancen zur Weiterentwicklung in einem etablierten Handelsumfeld.

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Filialleiter/in – Verkaufserfolg und Teamführung Arbeitgeber: TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG

TALENTRA, als Teil der APS Group GmbH & Co KG, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Wiener Neustadt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung bieten. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch die Chance auf persönliches Wachstum bietet.

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Kontaktdaten:

TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/in – Verkaufserfolg und Teamführung erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in – Verkaufserfolg und Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamkoordination
Prozessoptimierung
Kundenzufriedenheit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.