Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage moderne Netzwerkinfrastrukturen für Hochverfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister mit Fokus auf Teamgeist und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Infrastrukturen und tollen Social Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Netzwerktechnik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der mit modernen IT- und Kommunikationslösungen zur Sicherung des Wirtschaftsstandorts beiträgt. Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit - und bietet seinen Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem technisches Know-how, Engagement und Weiterentwicklung gefördert werden.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Design, Planung und Management von Office- und Prozessnetzwerken mit Fokus auf Hochverfügbarkeit
- Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur inklusive Dokumentation
- Erstellung und Umsetzung von Netzwerkkonzepten sowie aktive Mitwirkung in Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security oder Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, Routing und Switching (z. B. Cisco, HP, Fortinet)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE)
- Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B
Angebot und Benefits
- Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.200,00 brutto bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung
- Diverse Social Benefits wie Essenszuschuss oder Kantine, Einkaufsvorteile, Mitarbeiterevents, uvm.
Über den Bewerbungsprozess
Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt. Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Ansprechperson: Nadja Schorn, Tel. +43 664 60709 7022
Ingenieur/in - Systems Engineering Arbeitgeber: TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung legt. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Social Benefits und eine gute Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/in - Systems Engineering erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in - Systems Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG für die Position als Ingenieur/in - Systems Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
