Bautechnische_r Zeichner_in

Bautechnische_r Zeichner_in

Zwettl Vollzeit 2800 - 3500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung von Fertigteilprojekten und Erstellung von Plänen.
  • Unternehmen: Wertschätzendes, teamorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Gehalt ab € 2.800, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gutes Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Hochbau/Tiefbau und CAD-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung: Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung, Flexibilität und Raum für Eigeninitiative.

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

  • Technische Betreuung von Fertigteilprojekten.
  • Ausarbeitung von Fertigteil- Übersichts- und Produktionsplänen.
  • Erstellung von Bewehrungsplänen.
  • Erarbeitung von Detaillösungen.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit der Kalkulations-, Produktions- und der Montageabteilung sowie mit Kunden/Baufirmen.
  • Erstellung der Abrechnungsunterlagen.

Anforderungen:

  • Technische Ausbildung im Bereich Hochbau/Tiefbau.
  • CAD-Kenntnisse (Allplan Nemetschek von Vorteil).
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Eigenverantwortliche, genaue Arbeitsweise.

Angebot und Benefits:

  • Gehalt ab € 2.800,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Guten Teamzusammenhalt in einem sozialen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit für Entfaltung.
  • Gezieltes Onboarding und Hilfestellung in der Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
  • Je nach Vereinbarung Möglichkeit auf Homeoffice nach gewisser Einarbeitungszeit.
  • Teamevents und diverse Social Benefits.

Über den Bewerbungsprozess:

Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt.

Bautechnische_r Zeichner_in Arbeitgeber: Talentra

Unser Unternehmen bietet ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten besticht. Als Bautechnische_r Zeichner_in profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, gezieltem Onboarding und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Talentra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechnische_r Zeichner_in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Bautechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für den Job brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechnische_r Zeichner_in mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung von Fertigteilprojekten
Ausarbeitung von Fertigteil-Übersichts- und Produktionsplänen
Erstellung von Bewehrungsplänen
Erarbeitung von Detaillösungen
Koordination mit Kalkulations-, Produktions- und Montageabteilung
Zusammenarbeit mit Kunden/Baufirmen
Erstellung der Abrechnungsunterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bautechnische_r Zeichner_in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit technischer Ausbildung im Hochbau/Tiefbau suchen, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Vergiss nicht, auch deine CAD-Kenntnisse zu erwähnen!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du in ein wertschätzendes und teamorientiertes Umfeld passt und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast, insbesondere im Bereich Hochbau oder Tiefbau. Sei bereit, deine CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Fertigteilprojekten zu erläutern und wie du Detaillösungen erarbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Kunden verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kalkulations-, Produktions- und Montageabteilungen kommuniziert hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Einarbeitungsphase und frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell in das Team integrieren möchtest.