Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der operativen und strategischen Transportplanung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Speditionsunternehmen in Österreich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Firmenauto, moderne Arbeitsmittel und diverse Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Transportlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Speditionsunternehmen in Österreich sucht einen Leiter in der Disposition. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Transportplanung und führen ein engagiertes Team.
Wunschprofil:
- Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau
- mehrjährige Erfahrung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit modernen Arbeitsmitteln und diversen Benefits.
Leiter Dispatch & Transportplanung – Teamführung, Firmenauto Arbeitgeber: Talentra
Kontaktperson:
Talentra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Dispatch & Transportplanung – Teamführung, Firmenauto
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Speditionskaufmann/-frau zur Position des Leiters Dispatch & Transportplanung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Bewerbung und im Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Dispatch & Transportplanung – Teamführung, Firmenauto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Transportplanung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Transport- und Logistikbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Dispositionsstrategien und Transportplanung betreffen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Effizienz zu steigern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, mit internationalen Partnern zu interagieren.
✨Frage nach den modernen Arbeitsmitteln
Zeige Interesse an den Technologien und Tools, die das Unternehmen verwendet. Stelle Fragen dazu, wie diese Ressourcen dir helfen können, deine Aufgaben effizient zu erfüllen.
