Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Abrechnungs- und Tarifsystemen im SAP-Umfeld für Energie- und Servicebereiche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und verbessere die Lebensqualität in der Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Die Unternehmenskultur verbindet moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Stabilität, fairer Bezahlung und einem respektvollen Miteinander. So entsteht ein Umfeld, in dem Mitarbeiter_innen engagiert arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Region leisten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Tarifsystemen im SAP-Umfeld für Energie- und Servicebereiche
- Betreuung, Wartung und laufende Optimierung von SAP-Abrechnungssystemen für Versorgungs- und Dienstleistungsbereiche
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Koordination und Betreuung von Schnittstellen sowie enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Fachbereichen
- Unterstützung der Fachabteilungen sowie Schulung und Betreuung der Anwender_innen
- Mitarbeit in fachlichen Arbeitsgruppen und Austausch mit externen Partnern und Branchenvertreter*innen
- Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Initiativen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT, EDV oder Digitalisierung, sowie erste einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in gä
Prozessmanagement im Kundenservice – Schwerpunkt Abrechnungs- und Tarifsysteme Arbeitgeber: Talentra
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten mit einer stabilen und fairen Vergütung kombiniert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter_innen durch vielfältige Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig einen respektvollen Umgang und ein starkes Gemeinschaftsgefühl pflegen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für die Lebensqualität in der Region engagiert und innovative Lösungen im Bereich Abrechnungs- und Tarifsysteme entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanagement im Kundenservice – Schwerpunkt Abrechnungs- und Tarifsysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement und IT-Systeme in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Optimierung von Abrechnungs- und Tarifsystemen beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanagement im Kundenservice – Schwerpunkt Abrechnungs- und Tarifsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Sie legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und flexible Arbeitszeiten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf SAP-Abrechnungssysteme hat, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Abrechnungs- und Tarifsystemen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du gesetzliche und regulatorische Anforderungen in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen durchgeführt oder mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
