Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle ein österreichweites Retail-Netzwerk mit strategischen Initiativen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für persönliche Betreuung des Netzwerks.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Retail mit deinem unternehmerischen Denken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Retail, wirtschaftliches Studium und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen und betreibt ein österreichweites Netzwerk an modernen Retail-Standorten. Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Retail-Expertise, unternehmerischem Denken und dem Potenzial, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen.
Aufgaben:
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines österreichweiten Retail-Netzwerks
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Franchise-Partner:innen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit hoher Eigenverantwortung
- Umsetzung strategischer Initiativen zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und operativer Exzellenz
- Koordination bereichsübergreifender Projekte gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Sicherstellung einer hohen Qualitäts- und Servicestandards an den betreuten Standorten
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 50 %) zur persönlichen Betreuung des Retail-Netzwerks
Profil Unternehmenskultur und Erwartungshaltung:
- Dich erwartet ein internationales Unternehmensumfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und nachhaltige Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.
- Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv vorantreibt und sich langfristig in Richtung Führungsfunktion entwickeln möchte.
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 7 Jahre und mehr) in einer vergleichbaren Position im Retail- oder Filialumfeld
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung mit filialisierten Handelsstrukturen oder auch Franchise-Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit Profit-&-Loss-Verantwortung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Resilienz und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-, CRM- oder BI-Erfahrung von Vorteil
- Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten:
- Mindestgehalt laut Kollektivvertrag ab € 5.100,- brutto pro Monat; eine deutliche Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich möglich
- Verantwortungsvolle Senior-Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hoher Marktbedeutung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen für die Reisetätigkeit
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen
Retail Business Development & Operations Senior Expert Arbeitgeber: Talentra
Talentra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine empathische Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen, macht Talentra zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Business Development & Operations Senior Expert erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Talentra zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Talentra, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Talentra besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Business Development & Operations Senior Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Talentra das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Talentra widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Talentra verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Talentra vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
