Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage moderne Netzwerkinfrastrukturen für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: Talentra, ein HR-Dienstleister mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Technologien und tollen Social Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Netzwerktechnik und Erfahrung in der Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Kommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des IT-Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Netzwerkumgebung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mit.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der mit modernen IT- und Kommunikationslösungen zur Sicherung des Wirtschaftsstandorts beiträgt. Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit - und bietet seinen Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem technisches Know-how, Engagement und Weiterentwicklung gefördert werden.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Design, Planung und Management von Office- und Prozessnetzwerken mit Fokus auf Hochverfügbarkeit
- Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur inklusive Dokumentation
- Erstellung und Umsetzung von Netzwerkkonzepten sowie aktive Mitwirkung in Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security oder Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, Routing und Switching (z. B. Cisco, HP, Fortinet)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE)
- Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B
Angebot und Benefits
- Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.200,00 brutto bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung
- Diverse Social Benefits wie Essenszuschuss oder Kantine, Einkaufsvorteile, Mitarbeiterevents, uvm.
Über den Bewerbungsprozess
Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt. Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Senior Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Talentra
Talentra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine empathische Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen, macht Talentra zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talentra bewerben
Viele Unternehmen, wie Talentra, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talentra und die ausgeschriebene Position Senior Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talentra an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
