Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz bis zum Go-live.
- Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Strukturen und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Kund: innen im pharmazeutischen Umfeld suchen wir einen Site Rollout Manager SAP S/4HANA (w/m/d) in Vollzeit.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Operative Leitung des SAP S/4HANA-Rollouts am Standort Linz bis zum Go‑live (Q1 FY2028).
Gesamtsteuerung des Rollouts über alle Projektphasen sowie Koordination von sechs funktionalen Workstreams.
Schnittstelle zwischen Standort, globalem Programm, Steering Committee und Key User Community.
Leitung von Projektgremien sowie Steuerung von Risiken, Eskalationen, Ressourcen, Terminen und Kosten.
Koordination von Change Management, Datenmigration, Testing, Training sowie Cutover, Go‑live und Hypercare.
Sicherstellung von Gx P‑Compliance, User Adoption und der Umsetzung des globalen SAP‑Templates.
Regelmäßiges Reporting an das lokale Management und das globale Programmteam.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im regulierten Pharmaumfeld.
Erfahrung mit SAP‑Implementierungen oder SAP S/4HANA‑/ECC‑Rollouts von Vorteil.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektkoordination sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Erfahrung im internationalen Projektumfeld sowie im Umgang mit globalen Standards und lokalen Anforderungen.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Angebot und Benefits
Gehalt ab EUR 4.300 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen.
Vielfältige Gesundheits‑ und Fitnessangebote.
Firmen‑Events & Feste.
Bezahlter Urlaub am Geburtstag.
Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen.
Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
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Site Rollout Manager/in SAP S/4HANA Linz (m/w/d) Arbeitgeber: Talentra
Talentra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine empathische Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen, macht Talentra zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Rollout Manager/in SAP S/4HANA Linz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Talentra!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Talentra für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Rollout Manager/in SAP S/4HANA Linz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Talentra passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Talentra anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Talentra. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
