Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und berate Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationaler Industriedienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Standorts und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 5000 € pro Monat.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik, der Industriebetriebe weltweit dabei unterstützt, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.
Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Standortes in der Steiermark
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem technischen Kompetenzzentrum
- Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kundenprojekten
- Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im regionalen Umfeld
- Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Selbstständige Abwicklung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
- Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Aufbauphase vor Ort
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung:
- International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase
- Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit
- Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf rotierende Anlagen oder Instandhaltung
- Erste oder fundierte Erfahrung in Angebotslegung, Kalkulation oder technischer Kundenbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
- Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitanzupacken
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Gehalt: ab € 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen Standortes mitzuwirken
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon)
- Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing, Events und Prämienmodelle
- Gute Infrastruktur sowie Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit
Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: Talentra
Talentra bietet als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie aktiv am Aufbau eines neuen technischen Standorts in der Steiermark mitwirken können. In einem internationalen Industrieumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert, wird jeder Einzelne ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und seine Talente zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Lass uns zusammen herausfinden, was Talentra besonders macht!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Maschinenbau zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der technischen Kundenbetreuung und Angebotslegung verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit flachen Hierarchien und einer Hands-on-Mentalität umgehen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit hervorheben
Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau des neuen Standorts mitzuwirken. Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, und betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
