UX Designer

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Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Oberflächen und entwickle kreative Designs für digitale Produkte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in hochautomatisierten Logistiksystemen mit offener Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, Teamevents, Gewinnbeteiligung und ein attraktives Benefits-Paket.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und bringe deine Kreativität in einem innovativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im UX-Design und gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Branche der hochautomatisierten Logistiksysteme. Das Unternehmen bietet eine umfassende Expertise von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Wartung komplexer Systeme. Die Teams unseres Kunden gehen weit über die traditionellen Disziplinen wie Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT hinaus und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf in innovativen Hightech-Anlagen.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

  • Sie profitieren von der Sicherheit eines stabilen, familiengeführten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
  • Die Arbeitsatmosphäre bei unserem Kunden ist von flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur geprägt, die auf Vertrauen und Respekt basiert.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Sie werden visuelle Elemente wie Icons, Buttons und Farbschemata gestalten, um benutzerfreundliche Oberflächen zu entwickeln.
  • Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung benutzerzentrierter Designs für digitale Produkte, beginnend bei der Konzeption und bis hin zur Umsetzung sowie der Anpassung bestehender Anwendungen.
  • Sie erstellen Wireframes, Prototypen und Mockups, um Designideen zu veranschaulichen und arbeiten dabei eng mit den UX- und Entwicklungsteams zusammen.
  • Zudem sichern Sie die Einhaltung von Designrichtlinien und Styleguides, um eine konsistente visuelle Identität zu gewährleisten. Durch die Durchführung von Usability-Tests und die Auswertung von Nutzerfeedback tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience bei.

Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich UX-Design, Interaktionsdesign, Grafikdesign oder in einer verwandten Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung im UX-Bereich sind von Vorteil.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere in Adobe XD und Adobe Illustrator, mit.
  • Ihre Kreativität, Ihr Innovationsgeist sowie ein gutes Auge für Details und Ästhetik zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringst dich aktiv ins Team ein, um gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse.

Angebot und Benefits

  • Sie haben die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, die moderne Technologien und kreative Lösungen beinhalten. Zudem können Sie sich auf eine hervorragende Work-Life-Balance freuen, mit sechs Wochen Urlaub, Teamevents und einer jährlichen Abschlussfeier.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Einstieg.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von Zusatzleistungen wie einer Gewinnbeteiligung, einem attraktiven Benefits-Paket mit Kantine, Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.

Über den Bewerbungsprozess

  • Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
  • Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von
EUR exkl. Provision) bei 38,5 Std./Woche.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

UX Designer Arbeitgeber: Talentra

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das in der zukunftssicheren Branche der hochautomatisierten Logistiksysteme tätig ist. Die offene Du-Kultur und flachen Hierarchien fördern eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, während umfangreiche Benefits wie sechs Wochen Urlaub, Teamevents und ein strukturiertes Onboarding-Programm Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier können Sie Ihre Kreativität und Innovationskraft entfalten und aktiv zur Verbesserung der User Experience beitragen.
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Kontaktperson:

Talentra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UX Designer

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX-Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und neue Möglichkeiten entdecken!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu optimieren!

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist besonders wichtig im UX-Design. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer

UX-Design
Interaktionsdesign
Grafikdesign
Adobe Creative Suite
Adobe XD
Adobe Illustrator
Wireframing
Prototyping
Mockups
Usability-Tests
Nutzerfeedback-Auswertung
Kreativität
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Designs!: Wenn du dich als UX Designer bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Fähigkeiten zeigst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es in Form von Links zu Online-Portfolios oder als Anhang. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl uns von deiner Erfahrung!: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine Erfahrungen im UX-Design eingehen. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du Usability-Tests durchgeführt? Zeig uns, wie du zur Verbesserung der User Experience beigetragen hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Branche der hochautomatisierten Logistiksysteme und überlege, wie deine Fähigkeiten als UX Designer dazu beitragen können, die Benutzererfahrung zu verbessern.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du als UX Designer gemacht hast. Fokussiere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von benutzerfreundlichen Oberflächen und die Anwendung von Designrichtlinien demonstrieren. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären und wie du Nutzerfeedback in deine Arbeit integriert hast.

Übe deine Antworten auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im UX-Design beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität, Innovationsgeist und dein Auge für Details zeigen. Denke auch an Fragen zur Zusammenarbeit im Team, da dies in der offenen Du-Kultur des Unternehmens wichtig ist.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, um deine Fähigkeiten in der Erstellung von Wireframes, Prototypen oder Mockups zu demonstrieren. Übe diese Techniken im Voraus, damit du selbstbewusst und vorbereitet bist.

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