Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x) Jetzt bewerben
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen eigenverantwortlich in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
  • Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Kultur des Engagements und Respekts.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Essenszuschuss und Weihnachtsgutschein.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue nachhaltige Beziehungen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eigenständige Arbeitsweise und proaktive Kundenbetreuung legt. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen steht für eine Unternehmenskultur, die von Engagement und Respekt geprägt ist. Es wird großer Wert daraufgelegt, stabile und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen – sowohl zu den Kunden als auch innerhalb des Teams. Ein gesundes Betriebsklima und eine zuverlässige Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Ihre zukünftige Führungskraft unterstützt Ihre eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise. Ihr Arbeitgeber fördert teamübergreifende Zusammenarbeit und offene Kommunikation, um nachhaltige und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für den Ausbau bestehender Kundenkontakte und die Akquise neuer Geschäftspartner im Bereich Personalüberlassung und Personalvermittlung. Dabei liegt der Fokus auf einer individuellen und zielorientierten Beratung, der Erstellung passender Angebote und der eigenständigen Durchführung von Preisverhandlungen. Ihr Vertriebsgebiet, dass Sie eigenverantwortlich betreuen, erstreckt sich über Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Zudem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen dem Recruiting des Unternehmens, den lokalen Niederlassungen und den Kunden. Durch Ihren proaktiven Austausch mit dem Recruiting leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der Besetzungsquote. Die Pflege und Aktualisierung von Kundendaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Cross-Selling der vielfältigen Dienstleistungen des Unternehmens. Für diese Position bringen Sie zwei bis fünf Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche. Branchenkenntnisse und Vertriebsfähigkeiten sind entscheidend, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich neue Geschäftspartner zu akquirieren. Eine kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung; eine höhere Qualifikation von Vorteil. EDV-Kenntnisse, Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt. Neben den fachlichen Qualifikationen sind Ihre persönlichen Stärken besonders wichtig. Gesucht wird eine Person, die selbstorganisiert, eigenverantwortlich und motiviert arbeitet. Die Position erfordert selbstständiges Arbeiten und das Erreichen von Vertriebszielen in einem anspruchsvollen Umfeld. Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Kontaktfreude und Ihre lösungsorientierte Herangehensweise machen Sie zu einem idealen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Diese Stärken sind essenziell, um erfolgreich mit Kunden zu interagieren, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Ihre individuellen Stärken und Präferenzen stehen im Mittelpunkt, und gemeinsam werden Ihre Entwicklungsmöglichkeiten definiert. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance wird ein attraktiver Gleitzeitrahmen von 07:00 bis 20:00 Uhr mit klar definierten Kernzeiten angeboten, kombiniert mit der Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten. Selbstverständlich wird Ihnen die nötige Ausstattung, wie Laptop und Handy, für Ihre Tätigkeit bereitgestellt. Ein monatlicher Essenszuschuss sowie ein großzügiger Weihnachtsgutschein runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x) Arbeitgeber: Talentra

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Arbeitsumfeld und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und Respekts. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Home-Office tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei, während individuelle Stärken und Präferenzen im Mittelpunkt stehen, um gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten zu definieren.
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Kontaktperson:

Talentra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Vertriebsfähigkeiten in Gesprächen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquise und Kundenbetreuung zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung. Betone, wie wichtig dir selbstständiges Arbeiten ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motivation
EDV-Kenntnisse
Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B
Zielorientierte Beratung
Cross-Selling-Fähigkeiten
Kundenakquise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Verstehe die Werte, die sie vertreten, und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und spezifischen Fähigkeiten im Bereich der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine selbstorganisierte Arbeitsweise und dein Verhandlungsgeschick zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitest

Zeige deine Vertriebsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und erläutere deine Strategien zur Akquise neuer Geschäftspartner.

Betone deine Selbstorganisation

Da die Position selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Zeit und Aufgaben effektiv managst. Teile Beispiele, wie du eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast und welche Tools oder Methoden dir dabei helfen.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Kommuniziere offen und proaktiv

Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, solltest du während des Interviews aktiv Fragen stellen und dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und den Austausch mit Kollegen und Kunden zu fördern.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)
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  • Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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    Talentra

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