Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Prozesse im Industrial Engineering.
- Unternehmen: International erfolgreicher Global Player im Maschinen- und Anlagenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in Lean Management, Digitalisierung und internationale Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Maschinenbau oder Industrial Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Global Player im Maschinen- und Anlagenbau. Als eigentümergeführtes Unternehmen verbindet er innovative Technologien mit wirtschaftlicher Stabilität, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest den nächsten Karriereschritt wagen? Oder bringst du langjährige Erfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung, bei der deine fachliche Expertise und deine Persönlichkeit gefragt sind? Dann erwartet dich eine spannende Führungsposition, in der du als Führungskraft, Impulsgeber und Sparringspartner gefragt bist.
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 30-köpfigen Teams
- Standortübergreifende Verantwortung für das Industrial Engineering und die Arbeitsvorbereitung an drei österreichischen Produktionsstandorten
- Harmonisierung und Weiterentwicklung bestehender Montage- und Engineering-Prozesse mit dem Ziel, gemeinsame Standards und effiziente Abläufe zu etablieren
- Analyse und nachhaltige Optimierung von Montage- und Herstellkosten sowie Identifikation wirtschaftlicher Verbesserungspotenziale
- Weiterentwicklung und praxisorientierte Anwendung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Prozessabläufen
- Verantwortung für zentrale Industrial-Engineering-Themen wie Montageplanung, Arbeitsplatzgestaltung, Layoutoptimierung sowie Prozess- und Zeitstudien
- Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, insbesondere durch den Einsatz moderner IT-Lösungen, RPA und KI-Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, IT und weiteren Fachbereichen sowie aktiver Austausch mit Führungskräften auf Augenhöhe
- Begleitung standortübergreifender Veränderungsprozesse, konstruktives Hinterfragen bestehender Strukturen und gemeinsames Erarbeiten nachhaltiger Lösungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten und perspektivische Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler Prozesse und Standards
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit einem modernen Führungsansatz verbindet, digitale Entwicklungen als Chance begreift und Freude daran hat, gemeinsam mit anderen neue Wege zu gehen. Neben der Verantwortung für ein erfahrenes Team erwarten dich spannende Zukunftsthemen rund um Lean Management, Automatisierung und KI.
Anforderungen:
- Technische Ausbildung in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar (FH, Universität oder entsprechende Berufserfahrung)
- Mehrjährige Industrieerfahrung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, in der Montage, Arbeitsvorbereitung oder im Industrial Engineering
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung
- Kenntnisse in Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung sowie Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Methoden
- REFA, MTM, Wertstromanalysen oder vergleichbare Methoden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP und produktionsnahe IT-Systeme von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an internationaler Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10 %)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als fachlicher Sparringspartner überzeugt, unterschiedliche Interessen zusammenführt und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten und internationaler Entwicklungsperspektive. Spannende Projekte rund um Lean Management, Digitalisierung und Automatisierung. Individuelle Weiterbildung und Leadership-Programme. Gleitzeit und bis zu 4 Homeoffice-Tage pro Monat. Betriebskantine, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsangebote und betriebliche Kinderbetreuung. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen. Monatsbruttogehalt von € 5.100 bis € 7.000 (14-mal jährlich), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich möglicher variabler Vergütung.
Leitung Industrial Engineering (W/M/X) Technik Trifft Leadership. Veränderung Trifft Tatendrang. in Wien Arbeitgeber: Talentra
Talentra bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung am Standort Linz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Global SAP S/4HANA Rollout Lead voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Team profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im regulierten Pharmaumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Talentra auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Talentra, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Talentra für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Talentra zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Talentra über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Talentra arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
