Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an [...]

Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an [...]

Offenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
talentrakete GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Bildung und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in Offenburg.
  • Unternehmen: Stadt Offenburg – ein Arbeitgeber, der Spuren hinterlässt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

talentrakete rekrutiert im Auftrag der Stadt Offenburg. Wir suchen Spurenhinterlasser. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.

Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeitende. Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den Leitungen und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen. Du entwickelst Arbeitsabläufe, Strukturen und Standards in den Einrichtungen sowie innerhalb der Abteilung kontinuierlich weiter und gewährleistest durch regelmäßige Analyse und Steuerung die Zielerreichung. Die effiziente und leistungsfähige Organisation aller Einrichtungen der Abteilung stellst Du sicher, insbesondere der Kinderbetreuung vom Kleinkindalter bis zum Ende der Grundschule. Du arbeitest eng mit anderen internen Fachbereichen zusammen, übernimmst die Trägerverantwortung und vertrittst die Stadt Offenburg nach außen gegenüber Behörden und externen Partnern.

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du…

  • ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen hast.
  • über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich.
  • Kenntnisse in der Budgetverwaltung und der Ressourcensteuerung hast.
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Kommunen oder übergeordneten Trägern gesammelt hast.
  • selbstständig und strukturiert arbeitest.
  • kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung besitzt.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung 4.900 und 7.025 € mtl. brutto).
  • Außerdem erwarten Dich attraktive Angebote, die Du auf der folgenden Seite findest.
  • Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen.
  • Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

So machen wir als Arbeitgeberin für Dich den Unterschied:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – 30 Tage Urlaub.
  • Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • New Work: Flexible Arbeitszeitgestaltung – Teilweise mobiles Arbeiten – Variables Arbeitszeitkonto.
  • Weitere Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung – Leistungsprämie – Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV – Jobrad-Leasing – Betriebliche Altersvorsorge – Vermögenswirksame Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung – Vielfältige Karrieremöglichkeiten – Bereichsübergreifend – Führungskräfteentwicklungsprogramm – Coaching – Attraktives Gesundheitsförderungsprogramm – Jährlicher Personalausflug.

Klingt spannend für Dich? Dann lass uns gern sprechen. Daniela Chikato ist gespannt auf Deine beruflichen Wünsche.

Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an [...] Arbeitgeber: talentrakete GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Projektmanager:innen in der Region Köln/Aachen, die sich durch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet. Mit anspruchsvollen Projekten in der Industrie und einem kleinen, spezialisierten Team hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und 30 Tage Urlaub sind nur einige der Vorteile, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

talentrakete GmbH

Kontaktdaten:

talentrakete GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an [...] erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei talentrakete GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an [...] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Budgetverwaltung
Ressourcensteuerung
Konfliktlösung
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei talentrakete GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentrakete GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.