Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungseinrichtungen in Offenburg und gestalte die Zukunft der Kinder.
- Unternehmen: Stadt Offenburg – ein Arbeitgeber, der Spuren hinterlässt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4900 - 7025 € pro Monat.
talentrakete rekrutiert im Auftrag der Stadt Offenburg. Wir suchen Spurenhinterlasser. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeitende. Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den Leitungen und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen. Du entwickelst Arbeitsabläufe, Strukturen und Standards in den Einrichtungen sowie innerhalb der Abteilung kontinuierlich weiter und gewährleistest durch regelmäßige Analyse und Steuerung die Zielerreichung. Die effiziente und leistungsfähige Organisation aller Einrichtungen der Abteilung stellst Du sicher, insbesondere der Kinderbetreuung vom Kleinkindalter bis zum Ende der Grundschule. Du arbeitest eng mit anderen internen Fachbereichen zusammen, übernimmst die Trägerverantwortung und vertrittst die Stadt Offenburg nach außen gegenüber Behörden und externen Partnern.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du…
- ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen hast.
- über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich.
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung und der Ressourcensteuerung hast.
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Kommunen oder übergeordneten Trägern gesammelt hast.
- selbstständig und strukturiert arbeitest.
- kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung besitzt.
Was Dich bei uns erwartet:
- Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung 4.900 und 7.025 € mtl. brutto).
- Außerdem erwarten Dich attraktive Angebote, die Du auf der folgenden Seite findest.
- Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen.
- Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
So machen wir als Arbeitgeberin für Dich den Unterschied:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – 30 Tage Urlaub.
- Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- New Work: Flexible Arbeitszeitgestaltung – Teilweise mobiles Arbeiten – Variables Arbeitszeitkonto.
- Weitere Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung – Leistungsprämie – Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV – Jobrad-Leasing – Betriebliche Altersvorsorge – Vermögenswirksame Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung – Vielfältige Karrieremöglichkeiten – Bereichsübergreifend – Führungskräfteentwicklungsprogramm – Coaching – Attraktives Gesundheitsförderungsprogramm – Jährlicher Personalausflug.
Klingt spannend für Dich? Dann lass uns gern sprechen. Daniela Chikato ist gespannt auf Deine beruflichen Wünsche.
Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: talentrakete GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Projektmanager:innen in der Region Köln/Aachen, die sich durch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet. Mit anspruchsvollen Projekten in der Industrie und einem kleinen, spezialisierten Team hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und 30 Tage Urlaub sind nur einige der Vorteile, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei talentrakete GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie talentrakete GmbH.
✨Direkt bewerben bei talentrakete GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei talentrakete GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Abteilungsleiter Bildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von talentrakete GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von talentrakete GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentrakete GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von talentrakete GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei talentrakete GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei talentrakete GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von talentrakete GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
