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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfsmittel für Kunden und unterstütze sie mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Orthopädietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker oder Mechaniker, Empathie und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven in einem traditionsbewussten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das für marktführende Gesundheitsdienstleistungen in den Bereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Reha-Technik, Homecare und Sanitätsfachhandel steht. Als mittelständischer Betrieb, mit zahlreichen Standorten in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, legt man Wert auf zuverlässiges Fachhandwerk auf höchstem Niveau, modernste Technologie, kompetente Beratung und Betreuung sowie auf gelebte Menschlichkeit im internen Miteinander und im Umgang mit Kunden. Für Standorte im Raum Koblenz werden Sie als Orthopädietechniker (m/w/d) gesucht, um das Standort-Team zu stärken und die weitere Entwicklung erfolgreich mitzugestalten. Diese Aufgaben erwarten Sie Erstellung individueller & therapiegerechter Hilfsmittelkonzepte anhand der Beschwerden und Bedürfnisse der Kunden Eigenständige und kompetente Versorgung unserer Kunden auf dem neuesten Stand der Orthopädietechnik Maß- und Abrucknahme mittels modernster Technologie Fachgerechte Therapiebegleitung in Form von Beratung und Betreuung der Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d) oder Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Erfahrung und Fachwissen hinsichtlich verschiedener Krankheitsbilder und passender Versorgungslösungen Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit Empathie und Leidenschaft für die \“Arbeit für und am Menschen\“ Das wird Ihnen geboten Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Lebensqualität der Kunden Marktgerechtes Vergütungsmodell und verschiedene Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Individuelle Entwicklungsperspektiven und gute Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Sichere Zukunftsperspektiven bei einem starken und traditionsbewussten Arbeitgeber im Gesundheitswesen Sind Sie interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Position: Martin Grötzinger Telefonnummer: +49(0) 178-5808340 E-Mail: mg@talent-raum.de (https://mailto:mg@talent-raum.de) von der TalentRaum GmbH Carlos Lehmann Telefonnummer: +49(0) 178-5808342 E-Mail: cl@talent-raum.de (https://mailto:cl@talent-raum.de) von der TalentRaum GmbH Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Orthopädietechniker (m/w/d) (Raum Koblenz) Arbeitgeber: TalentRaum GmbH
Kontaktperson:
TalentRaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker (m/w/d) (Raum Koblenz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Kundenorientierung in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker (m/w/d) (Raum Koblenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen in der Orthopädietechnik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Orthopädietechniker widerspiegelt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung in der Orthopädietechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRaum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Orthopädietechnik und wie du individuelle Hilfsmittelkonzepte erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kundenorientierung
Da der Job eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur gelebten Menschlichkeit im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
