Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfsmittelkonzepte und betreue Kunden in der Orthopädietechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in NRW und Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker-Meister und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven bei einem traditionsbewussten Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das für marktführende Gesundheitsdienstleistungen in den Bereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Reha-Technik, Homecare und Sanitätsfachhandel steht. Als mittelständischer Betrieb, mit zahlreichen Standorten in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, legt man Wert auf zuverlässiges Fachhandwerk auf höchstem Niveau, modernste Technologie, kompetente Beratung und Betreuung sowie auf gelebte Menschlichkeit im internen Miteinander und im Umgang mit Kunden. Für Standorte im Raum Koblenz werden Sie als Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) gesucht, um das Standort-Team zu stärken und die weitere Entwicklung erfolgreich mitzugestalten. Diese Aufgaben erwarten Sie Erstellung individueller & therapiegerechter Hilfsmittelkonzepte anhand der Beschwerden und Bedürfnisse der Kunden Eigenständige und kompetente Versorgung unserer Kunden auf dem neuesten Stand der Orthopädietechnik Maß- und Abrucknahme mittels modernster Technologie Fachgerechte Therapiebegleitung in Form von Beratung und Betreuung der Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) Erfahrung und Fachwissen hinsichtlich verschiedener Krankheitsbilder und passender Versorgungslösungen Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit Empathie und Leidenschaft für die \“Arbeit für und am Menschen\“ Das wird Ihnen geboten Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Lebensqualität der Kunden Marktgerechtes Vergütungsmodell und verschiedene Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Individuelle Entwicklungsperspektiven und gute Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Sichere Zukunftsperspektiven bei einem starken und traditionsbewussten Arbeitgeber im Gesundheitswesen **** **** Sind Sie interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Position: Martin Grötzinger Telefonnummer: +49(0) 178-5808340 E-Mail: mg@talent-raum.de (https://mailto:mg@talent-raum.de) von der TalentRaum GmbH Carlos Lehmann Telefonnummer: +49(0) 178-5808342 E-Mail: cl@talent-raum.de (https://mailto:cl@talent-raum.de) von der TalentRaum GmbH Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) (Raum Koblenz) Arbeitgeber: TalentRaum GmbH
Kontaktperson:
TalentRaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) (Raum Koblenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Kundenbetreuung und -beratung präsentieren kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Orthopädietechnik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) (Raum Koblenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen in der Orthopädietechnik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Orthopädietechniker-Meister hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und dein Fachwissen in der Orthopädietechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRaum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Orthopädietechnik und wie du individuelle Hilfsmittelkonzepte erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du Empathie zeigst und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur gelebten Menschlichkeit im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
