Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Kindern mit rehatechnischen Hilfsmitteln und individuelle Anpassungen.
- Unternehmen: Führendes Orthopädietechnik-Unternehmen in Südbayern mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Einarbeitung durch Experten und Raum für Innovation.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit deiner handwerklichen Expertise.
- Qualifikationen: Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker oder relevante Erfahrung in der Reha-Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein führendes Orthopädietechnik-Unternehmen mit mehreren Standorten in Südbayern, arbeitet als moderner Gesundheitsdienstleister auf Basis neuester Technologien, hoher Beratungskompetenz und dem richtigen Maß an Verständnis für das „Zwischenmenschliche“. Fundament des Erfolgs ist die vertrauensvolle Beziehung zu wichtigen Kunden und Partnern, wie beispielsweise Kliniken, Ärzte, Pflege‑Einrichtungen, Therapeuten, Krankenkassen und natürlich den Patienten/Anwendern der Versorgungen selbst.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Versorgung mit rehatechnischen Hilfsmitteln im Bereich Pädiatrie; u.a. Sitzschalen, Liegeschalen, Lagerungsschienen und Sonderanfertigungen
- Beratung, Modellabnahme, Anprobe und Einweisung von Patienten/Kunden
- Betreuung von Patienten, Eltern und Therapeuten in Einrichtungen im Rahmen des Außendienstes
- Professionelle Durchführung von Services und Reparaturen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Orthopädietechnik‑Mechaniker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Reha‑Technik und im Sonderbau Kinderversorgung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten – insbesondere im Schwerpunkt Sonderbau
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B
Das wird Ihnen geboten:
- Hochqualifiziertes Werkstatt‑ und Service Team, mit modernsten Fertigungstechniken im Background
- Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen aus der Kinder‑ und Schwerstbehinderten‑Versorgung
- Raum für eigene Initiative, Ideen und Innovationen
- Sehr attraktives Vergütungsmodell
- Arbeit in einem kollegialen Team
- Sichere Zukunfts‑Perspektiven bei einem starken Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Reha-Techniker Sonderbau Kinderversorgungen (m/w/d) Arbeitgeber: TalentRaum GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Orthopädietechnik, der nicht nur modernste Technologien und hohe Beratungskompetenz bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf zwischenmenschliche Beziehungen legt. Die Mitarbeiter profitieren von einem hochqualifizierten Team, einer umfassenden Einarbeitung sowie Raum für eigene Ideen und Innovationen, was die Arbeit besonders erfüllend macht. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und sichere Zukunftsperspektiven in einem kollegialen Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha-Techniker Sonderbau Kinderversorgungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in diesem Bereich gemacht hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha-Techniker Sonderbau Kinderversorgungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Reha-Techniker bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche speziellen Projekte du im Bereich Sonderbau umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRaum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patienten
Mach dir Gedanken darüber, wie wichtig es ist, die speziellen Anforderungen von Kindern und Jugendlichen in der Reha-Technik zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliche Fähigkeiten in diesem Job entscheidend sind, bringe konkrete Beispiele für Projekte oder Arbeiten mit, die du durchgeführt hast. Vielleicht hast du sogar Fotos oder Skizzen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die vertrauensvolle Beziehung zu Kunden und Partnern zu stärken.
