Marketing Specialist

Marketing Specialist

Gronau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle ansprechendes Contentmaterial.
  • Unternehmen: Internationale Handelsorganisation mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und kreative Freiheit.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Talent Recruit heeft voor een internationale organisatie in de Euregio vacature voor een Marketing Specialist.

Een zelfstandige functie met veel vrijheid om de marketingactiviteiten vorm te geven.

Je bent initiatiefrijk, zorgt voor aansprekende marketinguitingen en schakelt snel met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

LET OP: wij zoeken een kandidaat woonachtig in de omgeving van maximaal 1 uur reizen van Enschede/Münster.

Jij krijgt het voor elkaar

Als Marketing Specialist ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle marketingactiviteiten binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met de afdeling Sales, waarin je tevens rapporteert aan de Head of Sales.

Daarnaast zorg je ervoor dat alle marketingactiviteiten goed op elkaar worden afgestemd en houdt je overzicht over lopende projecten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn o. a.

  • Uitvoeren van marketingcampagnes- en initiatieven;
  • Ontwikkelen van contentmateriaal (flyers, brochures, presentaties en social media uitingen);
  • Plannen en organiseren van marketingevenementen en bijbehorende materialen (o. a. beurzen);
  • Analyseren van marketingrapportages;
  • Ondersteunen bij employer branding en corporate branding van de organisatie.
  • Jouw nieuwe werkgever

Is een internationale handelsorganisatie in de Euregio.

Met een locatie in Nederland en Duitsland bedienen zij B2B-klanten door heel Europa.

Jammer genoeg is dit alles wat we hier en nu met je over de werkgever kunnen delen.

Toch kunnen we ons voorstellen dat je meer wilt weten.

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur richting Marketing of Commerciële Economie;
  • Je hebt al minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol;
  • Goede beheersing van de Turkse taal. Daarnaast is het voor de interne communicatie belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse, Duitse en/of Engelse taal;
  • Je bezit sterke organisatorische skills en kan goed zelfstandig functioneren.
  • Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto salaris tussen de € 4.200 en € 5.000 per maand op basis van 40 uur per week, uiteraard afhankelijk van de juiste kennis en ervaring;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week op locatie, thuiswerken is niet mogelijk;
  • Vakantiegeld en een kerstbonus aan het einde van het jaar;
  • Werken in een internationale omgeving;
  • Een veelzijdige functie met enorm veel creatieve vrijheid en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Wij zijn Talent Recruit, dé specialist als het gaat om Marketing vacatures.

Dit doen we met een persoonlijke benadering, heldere afspraken en recruitment op maat.

Dankzij ons uitgebreide netwerk en kennis van de branche bemiddelen wij succesvol voor vaste, tijdelijke en interim functies in Overijssel en Gelderland.

Vragen over deze vacature of onze werkwijze?

Onze recruiter Linda heeft het antwoord via +31621474098.

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Marketing Specialist Arbeitgeber: TalentRecruit

Als Marketing Specialist bij deze internationale handelsorganisatie in de Euregio krijg je de kans om in een dynamische en creatieve omgeving te werken. Je geniet van veel vrijheid in je rol, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse afdelingen. Met een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en een kerstbonus, biedt deze werkgever niet alleen een competitief pakket, maar ook een inspirerende werkcultuur die innovatie en samenwerking bevordert.

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Kontaktdaten:

TalentRecruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Specialist erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TalentRecruit.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TalentRecruit ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TalentRecruit könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TalentRecruit beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen

Marketingkampagnen durchführen
Contententwicklung (Flyer, Broschüren, Präsentationen, Social Media)
Planung und Organisation von Marketingveranstaltungen
Analyse von Marketingberichten
Employer Branding
Corporate Branding
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für TalentRecruit:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TalentRecruit einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRecruit vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TalentRecruit einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TalentRecruit relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TalentRecruit einfügt.