Cloud Data Engineer– Fintech (m/w/d)

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Cloud Data Engineer– Fintech (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie auf Basis einer grünen Wiese ein BI Produkt zur Optimierung des Risikomanagements.
• Sie arbeiten innerhalb eines agilen Umfeld eng mit dem Product Owner, Business Analysts, Software Engineers und anderen cross-funktionalen Teamkollegen zusammen.
• Sie planen, entwickeln, implementieren und monitoren das BI Produkt mit State-of-the Art Cloud-Technologien und finden Lösungen zur Automatisierung von Prozessen.
• Sie entwickeln und optimieren Data Pipelines mit Technologien wie Python, Airflow und Snowflake, die auch schon erfolgreich in anderen Bereichen der Bank genutzt werden.
• Sie kreieren neue Lösungen, um den ETL-Prozess und den Umgang mit der wachsenden Datenmenge und dem immer größer werdenden Datenvolumen sowie der steigenden Schnelligkeit zu optimieren.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Bisherige berufliche Erfahrung in der Entwicklung mit Python im Cloud-Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit SQL.
• Idealerweise Kenntnisse in AWS, S3 und Lambda.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Spannende Projekte in einer Bank mit Start-Up Mentalität.
• Flexible Arbeitszeiten, agile Arbeitsweise, Home Office Möglichkeit.
• 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester.
• Multikulturelles, internationales, kollegiales Team.
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Subventionierung der Fahrtkosten / RMV-Ticket oder DB-Ticket.
• Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.