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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Support und Infrastruktur für lokale und Remote-Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf IT-Recruiting in Digital Banking und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Fitnesszulagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im IT-Client-Support.
- Andere Informationen: Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen IT Client Support & Infrastructure Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Überwachung, Wartung, Sicherung und den Support der lokalen Client-IT-Umgebung und managen die Remote-Mitarbeiter in Deutschland.
- Sie sind für die IT-Support-Koordination der lokalen und Remote-Teams bei Themen wie User Requests, Infrastruktur, Netzwerk und Simplivity-Lösung mit VMware zuständig.
- Sie sind für die Administration und den Support von lokalen Workstations und Laptops, Serverfarm-Anwendungen, Fileshares und Printing verantwortlich.
- Sie erstellen Skripts und übernehmen die Paketierung mit Altiris und Power Shell.
- Sie stellen sicher, dass die Sicherheitspatches der lokalen Umgebung für Server und User-Clients auf dem neuesten Stand sind und kontrolliert werden.
- Sie pflegen und updaten Prozesse, SOPs, Handbücher, Kontrollen und KPI‘s.
- Sie administrieren die Cisco-Telefonie (Jabber und Kurmi), die ETRALI-Trading-Telefonie und die Android Mobile Corporate Solutions.
- Sie leisten den Support für Collaborations Tools (z.B. WEBEX, MS-Teams) und andere von den Mitarbeitern verwendete Anwendungen wie die Microsoft Office-Suite.
- Sie verantworten außerdem den Hardware-Support für Server, User-Hardware (Laptops und Workstations).
- Sie verstehen die Bedürfnisse und das Business unserer internen Partner und Kunden und erarbeiten regelmäßig Vorschläge für Verbesserungen und Pläne gemeinsam mit dem lokalen IT-Manager und COO.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich IT-Client-Support idealerweise im Banking-Infrastruktur-Umfeld
- Erfahrung im SAN Umfeld, mit Microsoft Servern und verwandten Produkten, Altiris, DNS / DHCP, CiscoTelefonie & Netzwerk, Corporate Mobile Support mit Black Berry Works
- Fließende Englischkenntnisse
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Attraktive Vergütung
- Jobticket für Frankfurt
- Fitness Zulagen & Lunch Vouchers
- Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
- Internationale, motivierte Teams
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
#J-18808-Ljbffr
IT Client Support & Infrastructure Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Client Support & Infrastructure Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Client-Support und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Lösungen und Ansätze zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Client-Support-Rolle auftreten können. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von internen Partnern eingegangen bist, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Client Support & Infrastructure Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des IT Client Support & Infrastructure Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im IT-Client-Support, insbesondere im Banking-Infrastruktur-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten, wie Kenntnisse in Altiris, Microsoft Servern, Cisco-Telefonie und SAN-Umgebungen, klar und strukturiert auf. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben in der Stellenbeschreibung beitragen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deinem Anschreiben zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altiris, VMware und Cisco-Telefonie. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Team- und Kundenorientierung
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Partnern und Kunden erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und der Unterstützung von Nutzern zu sprechen. Betone, wie du deren Bedürfnisse verstehst und darauf eingehst.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf mögliche Verbesserungen in der IT-Umgebung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
