Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Projekten und betreue MS Exchange & Mobile-Device-Management Systeme.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf IT-Recruiting in Digital Banking, Finance und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Corporate Benefits wie subventionierte Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und flache Hierarchien sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Düsseldorf einen Senior MS Exchange & Mobile-Device-Management Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind als MS Exchange & Mobile-Device-Management Spezialist eingesetzt und beraten und betreuen Kunden in verschiedenen Projekten.
- Sie sind für die Administration und Betreuung aller Kundenumgebungen auf Basis von Exchange und aller Mobile-Device-Kundenumgebungen auf Basis von MobileIron und BlackBerry Unified Endpoint Management verantwortlich.
- Als 2nd & 3rd Level Support sind Sie für die Bearbeitung und Lösung von Problemen, Anfragen und Service Requests zuständig.
- Sie führen Change- und Patchmanagement durch und dokumentieren Systeme sowie Prozesse.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im MS Exchange & Mobile-Device-Management und in der Kundensupport.
- Kenntnisse in Storage-Area-Network Storage, Backup und System Monitoring Systemen sind wünschenswert.
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
- Spannende Projekte – je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
- Mitarbeitevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.
- Subventioniertes Firmenticket, subventionierte Kantine und 2x wöchentlich frisches Obst.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
Senior MS Exchange & Mobile-Device-Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior MS Exchange & Mobile-Device-Management Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich MS Exchange und Mobile-Device-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines 2nd & 3rd Level Supports auftreten können. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior MS Exchange & Mobile-Device-Management Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im MS Exchange und Mobile-Device-Management sowie relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und deine Begeisterung für technische Herausforderungen ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf MS Exchange und Mobile-Device-Management hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du als 2nd & 3rd Level Support agierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Flexibilität im Denken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Der Arbeitgeber bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen stellst.
