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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Operations.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf das Recruiting von IT-Talenten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen in einem offenen, teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und teile uns deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional DevOps Engineer Cloud(m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an Projekten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Operations im Cloudbereich mit.
- Sie sind mit für die Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung bestehender Cloud- und Saas-Lösungen verantwortlich.
- Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
- Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung der Automatisierungen verantwortlich.
- Sie beraten interne und externe Kunden zu innovativen und passenden Cloud-Lösungen.
- Sie arbeiten mit neusten Technologien, um innovative Ideen für aktuelle Projekte zu entwickeln.
- Sie arbeiten an Projekten
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
- Erste Erfahrungen mit Cloud Technologien (z.B. AWS oder Azure)
- Interesse an Automatisierungstool und Skriptsprachen
- Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Offene und teamorientierte Arbeitskultur
- Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
#J-18808-Ljbffr
Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DevOps-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Cloud-Technologien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in Cloud-Technologien hast, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Kenntnisse in AWS oder Azure vermitteln. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cloud und DevOps auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstools und Skriptsprachen während des Interviews. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talentrecruiters und deren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Young Professional DevOps Engineer Cloud wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Technologien wie AWS und Azure vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Automatisierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Automatisierungstools oder Skriptsprachen verwendet hast. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in agilen Projektzyklen gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
