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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Operations.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf das Recruiting von IT-Talenten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien an echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Young Professional DevOps Engineer Cloud(m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an Projekten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Operations im Cloudbereich mit.
- Sie sind mit für die Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung bestehender Cloud- und Saas-Lösungen verantwortlich.
- Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
- Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung der Automatisierungen verantwortlich.
- Sie beraten interne und externe Kunden zu innovativen und passenden Cloud-Lösungen.
- Sie arbeiten mit neusten Technologien, um innovative Ideen für aktuelle Projekte zu entwickeln.
- Sie arbeiten an Projekten
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
- Erste Erfahrungen mit Cloud Technologien (z.B. AWS oder Azure)
- Interesse an Automatisierungstool und Skriptsprachen
- Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Offene und teamorientierte Arbeitskultur
- Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
#J-18808-Ljbffr
Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cloud- und DevOps-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und DevOps. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Automatisierungstools klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Young Professional DevOps Engineer Cloud interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit im Cloud-Bereich fasziniert und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie, insbesondere deine Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS oder Azure. Erwähne auch spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten auf, die für die Stelle wichtig sind, wie Kenntnisse in Automatisierungstools, Skriptsprachen und Datenbanken (z.B. SQL). Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deinem Anschreiben zu erwähnen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für den Arbeitgeber und zeigt, dass du die Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Technologien wie AWS und Azure vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise hast.
✨Bereite Beispiele für Automatisierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Automatisierungstools oder Skriptsprachen eingesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Interesse an der Optimierung von IT-Operations.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in agilen Projektzyklen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und teamorientierten Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
