Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: TalentRocket, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Jobvermittlung für Juristen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Umfeld und direkte Auswirkungen auf unser Wachstum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schlagkräftigen Teams und gestalte die Zukunft der Talentakquise.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und starke kommunikative Fähigkeiten.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Manager (m/w/d) New Business, der mit Leidenschaft und strategischem Geschick neue Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und verantwortest die Neukundengewinnung. Dein Fokus liegt darauf, führende Kanzleien und Unternehmen zu inspirieren, wie sie nachhaltig Top-Talente gewinnen können. Dabei berätst du sie individuell und bietest passgenaue Lösungen an, die langfristig erfolgreich machen.
Tätigkeiten
- Du entwickelst innovative Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese erfolgreich um.
- Du bist für den Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell verantwortlich.
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus - von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und dem B2B Team zusammen, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
Anforderungen
- Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten.
- Du begeisterst dich für die Akquise von Neukunden - Anrufe, Pitches und Verhandlungen sind genau dein Ding.
- Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten sind deine Stärken, um Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln.
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
- Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau runden dein Profil ab.
Team
Unser New-Business Team ist ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit viel Energie und Struktur neue Kunden Talent Rocket gewinnt. Als erster Ansprechpartner für unsere Interessenten und Neukunden baust du Beziehungen auf, erkennst Bedarfe und bereitest den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir arbeiten eng mit dem Sales und Marketing Teams zusammen. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkten Impact auf unseren Wachstum.
Bewerbungsprozess
- kurzer Vorabcall
- Interview mit HR und Teamlead New Business
- Case Study
- kurzes Kennenlernen mit der Geschäftsführung
- Teaminterview
Manager New Business (m/w/d) Arbeitgeber: TalentRocket GmbH
TalentRocket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert TalentRocket die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es den Mitarbeitern, direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen. Die Möglichkeit, innovative Strategien zur Neukundengewinnung zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager New Business (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TalentRocket GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TalentRocket GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TalentRocket GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TalentRocket GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager New Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TalentRocket GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TalentRocket GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
