Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Erfolgspläne und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: TalentRocket, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Jobsuche für Juristen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Modernes Umfeld mit viel Energie und Struktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze führende Kanzleien bei ihrem Talentbedarf.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Als Senior Account Manager (m/w/d) bist du das Fundament für die Skalierung unseres Geschäfts und entwickelst unsere Wachstumskunden systematisch weiter. In deiner Arbeit steht der Kunde stets im Mittelpunkt: Du unterstützt führende Kanzleien durch einen beratenden Ansatz dabei, ihren Bedarf an juristischen Talenten langfristig zu decken. Von der Erstellung individueller Erfolgspläne bis zur Identifikation von Upselling-Potenzialen durch die Analyse von Nutzungsdaten – du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess deiner Kunden. Mit deiner Leidenschaft für die TalentRocket-Lösungen und deinem Fokus auf die Steigerung des Kundenwerts bist du ein maßgeblicher Teil unseres weiteren Unternehmenserfolgs.
Tätigkeiten
- Consultative Account-Entwicklung: Du erstellst und realisierst individuelle Erfolgspläne für deine Kunden mit einem klaren Fokus auf deren operative Jahresziele.
- Wertorientiertes Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu operativen Entscheidern auf und verankerst unsere Lösungen fest im Tagesgeschäft unserer Kunden.
- Systematisches Opportunity-Management: Du analysierst Nutzungsdaten, um gezielt Potenziale für Upselling innerhalb der bestehenden Produktpalette zu identifizieren und so den Kundenwert aktiv zu steigern.
- Proaktives Vertrags- und Risikomanagement: Du leitest den Vertragsverlängerungsprozess auf Basis von standardisierten Erfolgsreports und Prozessen ein und minimierst proaktiv Churn-Risiken.
Anforderungen
- Du bringst Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder im B2B-Vertrieb mit - idealerweise im SaaS- oder Plattformgeschäft.
- Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie im Upselling vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung konkreter Kundenziele.
- Du gehst sicher mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Hubspot) um und besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten.
- Du hast Erfahrung im Management von Vertragsverlängerungen sowie in der Erstellung von Reports.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und baust souverän nachhaltige Kundenbeziehungen auf - auch auf Entscheider:innen Ebene.
- Du denkst strategisch und besitzt Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit deinen Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert, prozess- und datengesteuert, um den Erfolg deiner Accounts systematisch zu planen und zu managen.
- Du bringst Eigeninitiative mit, erkennst frühzeitig Risiken und Wachstumspotenziale und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein.
- Du schätzt Teamarbeit und fühlst dich in einer integrativen Vertriebsstruktur mit flachen Hierarchien wohl.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Team
Unser Account Team ist ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit viel Energie und Struktur unsere Bestandskunden betreut. Als Ansprechpartner für deine Kunden baust du die Beziehungen weiter auf, erkennst weitere Bedarfe und bereitest den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkten Impact auf unseren Wachstum.
Bewerbungsprozess
- Vorabcall
- Interview mit HR & dem Teamlead
- Case
- Teaminterview
(Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts Arbeitgeber: TalentRocket GmbH
TalentRocket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem integrativen Teamgeist fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer digitalen Arbeitsweise und der Chance, in einem wachsenden Markt für juristische Talente zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Account Management und Upselling hervorheben. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Account Management oder B2B-Vertrieb dich auf die Position als Senior Account Manager vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du unsere Kunden unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die spezifischen Bedürfnisse der Kanzleien, mit denen du arbeiten wirst, identifizieren und adressieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite individuelle Erfolgspläne vor
Sei bereit, während des Interviews zu erläutern, wie du individuelle Erfolgspläne für Kunden erstellen würdest. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, konkrete Ziele zu setzen, die den Kundenwert steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du Nutzungsdaten analysierst, um Upselling-Potenziale zu identifizieren. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren musst, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
