Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Erfolgspläne und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: TalentRocket, Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Account Management und fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Permanente Anstellung, Vollzeit · Berlin, München
Deine Rolle bei uns
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuche im Bereich Jura. Als Senior Account Manager (m/w/d) bist du das Fundament für die Skalierung unseres Geschäfts und entwickelst unsere Wachstumskunden systematisch weiter. In deiner Arbeit steht der Kunde stets im Mittelpunkt: Du unterstützt führende Kanzleien durch einen beratenden Ansatz dabei, ihren Bedarf an juristischen Talenten langfristig zu decken. Von der Erstellung individueller Erfolgspläne bis zur Identifikation von Upselling-Potenzialen durch die Analyse von Nutzungsdaten – du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess deiner Kunden. Mit deiner Leidenschaft für die TalentRocket-Lösungen und deinem Fokus auf die Steigerung des Kundenwerts bist du ein maßgeblicher Teil unseres weiteren Unternehmenserfolgs.
Deine Aufgabe bei uns
- Consultative Account-Entwicklung: Du erstellst und realisierst individuelle Erfolgspläne für deine Kunden mit einem klaren Fokus auf deren operative Jahresziele.
- Wertorientiertes Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu operativen Entscheidern auf und verankerst unsere Lösungen fest im Tagesgeschäft unserer Kunden.
- Systematisches Opportunity-Management: Du analysierst Nutzungsdaten, um gezielt Potenziale für Upselling innerhalb der bestehenden Produktpalette zu identifizieren und so den Kundenwert aktiv zu steigern.
- Proaktives Vertrags- und Risikomanagement: Du leitest den Vertragsverlängerungsprozess auf Basis von standardisierten Erfolgsreports und Prozessen ein und minimierst proaktiv Churn-Risiken.
Das beschreibt dich
- Du bringst Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im SaaS- oder Plattformgeschäft.
- Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie im Upselling vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung konkreter Kundenziele.
- Du gehst sicher mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Hubspot) um und besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten.
- Du hast Erfahrung im Management von Vertragsverlängerungen sowie in der Erstellung von Reports.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und baust souverän nachhaltige Kundenbeziehungen auf – auch auf Entscheider:innen Ebene.
- Du denkst strategisch und besitzt Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit deinen Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert, prozess- und datengesteuert, um den Erfolg deiner Accounts systematisch zu planen und zu managen.
- Du bringst Eigeninitiative mit, erkennst frühzeitig Risiken und Wachstumspotenziale und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein.
- Du schätzt Teamarbeit und fühlst dich in einer integrativen Vertriebsstruktur mit flachen Hierarchien wohl.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Warum TalentRocket?
- Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
- Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert.
- Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen.
- Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen.
- Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig.
- Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
- Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
- Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte).
- Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
- Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit.
- Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für deine Zukunft vorzusorgen.
- Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München und Berlin.
Als Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen schafft TalentRocket echte Partnerschaften auf Augenhöhe. Als ganzheitliches Ökosystem begegnet TalentRocket dem Personalmangel wirksam, indem es die Reichweite einer KI-gestützten Plattform mit der Präzision persönlicher Vermittlung verbindet. Arbeitgeber profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu qualifizierten Fachkräften, sondern auch von strategischer Unterstützung im Employer Branding, um ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Jurist:innen entdecken auf der Plattform transparente und passgenaue Karrierechancen, die wirklich zu ihren Ambitionen und Vorstellungen passen.
Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum – und genau dafür suchen wir Dich! Wir bei TalentRocket wissen, dass Innovation nur durch eine Vielzahl an Einflüssen von talentierten Menschen entstehen kann. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stehen für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Wertschätzung. Wir treffen sowohl im Bewerbungsverfahren als auch im Beschäftigungsverhältnis Entscheidungen unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir nehmen Dich so, wie Du bist, und freuen uns, mit Dir zu wachsen.
(Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts Arbeitgeber: TalentRocket GmbH
TalentRocket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt TalentRocket deine Karriere und sorgt dafür, dass du von Anfang an spannende Aufgaben übernimmst. Zudem profitierst du von modernen Büros in zentraler Lage, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Gesundheitsangebot, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei TalentRocket lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Account Management oder B2B-Vertrieb zu belegen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Kundenfokus zeigen!:Da der Kunde bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen und Ziele die Kanzleien haben könnten. Überlege, wie TalentRocket ihnen helfen kann, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Erfolge im Account Management oder B2B-Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend. Zeige, wie du durch deine Strategien den Kundenwert gesteigert hast und welche Upselling-Potenziale du identifiziert hast.
✨Nutze CRM-Systeme als dein Werkzeug
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Hubspot zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die richtigen Werkzeuge beherrschst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Beziehungsaufbau zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Entscheider-Ebene zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.