Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Schlüsselkunden mit individuellen Erfolgsplänen und strategischen Ansätzen.
- Unternehmen: TalentRocket, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Jura mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment, Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Als (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts bist du das Fundament für die Skalierung unseres Geschäfts und entwickelst unsere Wachstumskunden systematisch weiter. In deiner Arbeit steht der Kunde stets im Mittelpunkt: Du unterstützt führende Kanzleien durch einen beratenden Ansatz dabei, ihren Bedarf an juristischen Talenten langfristig zu decken. Von der Erstellung individueller Erfolgspläne bis zur Identifikation von Upselling-Potenzialen durch die Analyse von Nutzungsdaten – du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess deiner Kunden. Mit deiner Leidenschaft für die TalentRocket-Lösungen und deinem Fokus auf die Steigerung des Kundenwerts bist du ein maßgeblicher Teil unseres weiteren Unternehmenserfolgs.
Nach deiner Einarbeitung bekommst du von uns ein festes Account-Portfolio unserer Schlüsselkunden zugewiesen. Du erstellst und realisierst individuelle Erfolgspläne für deine Kunden mit einem klaren Fokus auf deren operative Jahresziele. Du baust nachhaltige Beziehungen zu operativen Entscheidern auf und verankerst unsere Lösungen fest im Tagesgeschäft unserer Kunden. Du analysierst Nutzungsdaten, um gezielt Potenziale für Upselling innerhalb der bestehenden Produktpalette zu identifizieren und so den Kundenwert aktiv zu steigern. Du leitest den Vertragsverlängerungsprozess auf Basis von standardisierten Erfolgsreports und Prozessen ein und minimierst proaktiv Churn-Risiken. Du reportest direkt an den Head of Sales und bringst aktiv Impulse für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein.
Du bringst Berufserfahrung im Account Management, Key Account Management oder Customer Success mit. Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie im Upselling vorweisen, idealerweise im SaaS- oder Plattformgeschäft. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung konkreter Kundenziele. Du gehst sicher mit Salesforce um und besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten und Erstellung von Reports. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke (Deutsch C1-Niveau) und baust souverän nachhaltige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innen Ebene auf. Du denkst strategisch und besitzt Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit deinen Kund:innen. Du bringst Eigeninitiative mit, erkennst frühzeitig Risiken und Wachstumspotenziale und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein. Du schätzt Teamarbeit und fühlst dich in einer integrativen Vertriebsstruktur mit flachen Hierarchien wohl.
Warum TalentRocket? Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert. Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen. Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen. Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig. Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen. Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte). Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit. Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen. Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München und Berlin.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil! Alternativ kannst Du dich auch über unsere Karriereseite bewerben.
(Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts Arbeitgeber: TalentRocket GmbH
TalentRocket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten im juristischen Bereich einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung garantieren wir eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben ab dem ersten Tag. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Gesundheitsangebot, während du in zentralen Büros in München oder Berlin arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete deine Unterstützung an – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden analysierst. Überlege dir, wie du deren Ziele unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das stehen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Rolle des (Senior) Managers Key Accounts zutreffen.
Daten sind dein Freund!:Nutze konkrete Beispiele und Zahlen, um deine Erfolge im Account Management zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wie man Kundenbeziehungen erfolgreich aufbaut und pflegt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kanzleien, mit denen du arbeiten würdest. Überlege, wie TalentRocket ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen und welche Lösungen du anbieten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich Account Management und Upselling. Zeige, wie du durch deine Strategien den Kundenwert gesteigert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest darüber sprechen, wie du Nutzungsdaten analysierst, um Potenziale zu identifizieren und wie du diese Informationen in deinen Account-Plänen nutzt.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Eigeninitiative. Erkläre, wie du proaktiv Risiken erkennst und Maßnahmen ergreifst, um das Wachstum deiner Kunden zu fördern.
