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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Jura mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Berlin und Angebote für physische und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Manager (m/w/d) New Business, der mit Leidenschaft und strategischem Geschick neue Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und verantwortest die Neukundengewinnung. Dein Fokus liegt darauf, führende Kanzleien und Unternehmen zu inspirieren, wie sie nachhaltig Top-Talente gewinnen können. Dabei berätst du sie individuell und bietest passgenaue Lösungen an, die langfristig erfolgreich machen.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst innovative Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese erfolgreich um.
- Du bist für den Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell verantwortlich.
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und dem B2B Team zusammen, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
Was bieten wir dir?
- Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
- Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert.
- Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen.
- Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen.
- Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig.
- Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
- Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
- Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte).
- Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
- Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit.
- Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen.
- Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von Berlin.
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten.
- Du begeisterst dich für die Akquise von Neukunden – Anrufe, Pitches und Verhandlungen sind genau dein Ding.
- Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten sind deine Stärken, um Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln.
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
- Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau runden dein Profil ab.
Manager (m/w/d) New Business Arbeitgeber: TalentRocket
Kontaktperson:
TalentRocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) New Business
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Manager (m/w/d) New Business bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TalentRocket. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Erfolg in der Rolle des Managers (m/w/d) New Business gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden durchscheinen. Teile deine Vision, wie du TalentRocket helfen kannst, neue Partnerschaften aufzubauen und Top-Talente zu gewinnen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.