Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schlüsselkunden und entwickle individuelle Erfolgspläne zur Steigerung des Kundenwerts.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Talentmanagement mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Büros, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C1-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bekommst nach deiner Einarbeitung ein festes Account-Portfolio unserer Schlüsselkund:innen zugewiesen.
- Du erstellst und realisierst individuelle Erfolgspläne für deine Kund:innen mit einem klaren Fokus auf deren operative Jahresziele.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu operativen Entscheider:innen auf und verankerst unsere Lösungen fest im Tagesgeschäft deiner Kund:innen.
- Du analysierst Nutzungsdaten, um gezielt Potenziale für Upselling innerhalb der bestehenden Produktpalette zu identifizieren und so den Kund:innenwert aktiv zu steigern.
- Du leitest den Vertragsverlängerungsprozess auf Basis von standardisierten Erfolgsreports und Prozessen ein und minimierst proaktiv Churn-Risiken.
- Du reportest direkt an den Head of Sales und bringst aktiv Impulse für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Arbeitsumgebung: Du arbeitest in super schönen und zentralen Büros im Herzen von München oder Berlin.
- Moderne Ausstattung: Wir bieten dir modernes IT-Equipment, insbesondere Apple Produkte.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Uns sind deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig.
- Gesundheitsförderung: Mit unserem unternehmensinternen Healthclub profitierst du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit.
- Vielfältige Teamevents: Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
- Mobilität: Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast du die Möglichkeit für deine Zukunft vorzusorgen.
- Gestaltungsspielraum: Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen.
- Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst Berufserfahrung im Account Management, Key Account Management oder Customer Success mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie im Upselling vorweisen, idealerweise im SaaS- oder Plattformgeschäft.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung konkreter Kundenziele.
- Du gehst sicher mit Salesforce um und besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten und Erstellung von Reports.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke (Deutsch C1-Niveau) und baust souverän nachhaltige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innen Ebene auf.
- Du denkst strategisch und besitzt Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit deinen Kund:innen.
- Du bringst Eigeninitiative mit, erkennst frühzeitig Risiken und Wachstumspotenziale und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Als (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts bist du das Fundament für die Skalierung unseres Geschäfts und entwickelst unsere Wachstumskunden systematisch weiter. In deiner Arbeit steht der Kunde stets im Mittelpunkt: Du unterstützt führende Kanzleien durch einen beratenden Ansatz dabei, ihren Bedarf an juristischen Talenten langfristig zu decken. Von der Erstellung individueller Erfolgspläne bis zur Identifikation von Upselling-Potenzialen durch die Analyse von Nutzungsdaten – du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess deiner Kunden. Mit deiner Leidenschaft für die TalentRocket-Lösungen und deinem Fokus auf die Steigerung des Kundenwerts bist du ein maßgeblicher Teil unseres weiteren Unternehmenserfolgs.
Senior Manager (m/w/d) Key Accounts Arbeitgeber: TalentRocket
Kontaktperson:
TalentRocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Key Accounts
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Teamevents – wir sollten uns vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Account Management und Upselling konkret einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Wir sollten klar kommunizieren, wie wir den Kundenwert gesteigert haben und welche Strategien wir angewendet haben, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Key Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Senior Manager Key Accounts bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Hebe deine Erfolge hervor: Wir lieben Zahlen und konkrete Beispiele! Zeige uns, welche Erfolge du im Account Management oder Customer Success erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentRocket vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Schlüsselkunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie deine Erfahrungen im Account Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite individuelle Erfolgspläne vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für individuelle Erfolgspläne zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du diese Pläne umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Upselling zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Nutzungsdaten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Potenziale für Upselling zu identifizieren und wie du diese Informationen in deinen Account-Plänen integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Entscheider:innen-Ebene. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du nachhaltige Beziehungen aufgebaut hast und wie du strategisch mit Kunden kommunizierst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.