Responsable Commercial H/F - Grand Est - Mobilier Urbain (CDI)

Responsable Commercial H/F - Grand Est - Mobilier Urbain (CDI)

Strasbourg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marktanteile und begleite Kunden mit innovativen Lösungen im urbanen Möbelbereich.
  • Unternehmen: Renommierter Hersteller von urbanem Mobiliar, der seit über 50 Jahren in Frankreich tätig ist.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starke Innovationskultur und internationale Präsenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte öffentliche Räume und arbeite eng mit Kommunen und Architekten zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss Bac +2 im Bereich Commerce und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business. Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing. Mon client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de mobilier urbain, pensé et fabriqué en France. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne collectivités, architectes et aménageurs dans la création d'espaces publics fonctionnels, durables et esthétiques. Grâce à un savoir-faire industriel intégré et une forte culture de l'innovation, elle développe des solutions d'aménagement urbain diffusées en France et à l'international.

Il recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Commercial H/F sur la région Grand Est.

  • Etre l'interlocuteur privilégié entre les collectivités locales, les architectes et les entreprises de travaux publics.
  • Développer les parts de marché auprès des prescripteurs en maximisant votre présence auprès des marchés publics.
  • Accompagner vos clients en proposant des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et techniques.

A votre intégration, vous suivrez un parcours de formation riche et intense de plusieurs semaines.

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 Commerce.

  • Votre rigueur dans l'organisation d'un plan de tournée et votre capacité à embarquer vos clients dans des projets sont essentiels.

Responsable Commercial H/F - Grand Est - Mobilier Urbain (CDI) Arbeitgeber: TALENTS BUSINESS

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Gestaltung und Herstellung von urbanem Mobiliar zurückblickt, sondern auch eine starke Innovationskultur pflegt. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Grand Est, wo Teamarbeit und der Austausch mit Kommunen und Architekten im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

TALENTS BUSINESS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial H/F - Grand Est - Mobilier Urbain (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre in Gesprächen, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial H/F - Grand Est - Mobilier Urbain (CDI) mit Bravour zu bestehen

Compétences commerciales
Développement de marché
Relation client
Connaissance des marchés publics
Solutions adaptées aux enjeux environnementaux
Rigueur organisationnelle
Capacité à travailler en équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Responsable Commercial passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTS BUSINESS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Unternehmen verschaffen. Informiere dich über deren Produkte, insbesondere im Bereich des urbanen Mobiliars, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit öffentlichen Auftraggebern oder Architekten zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich des urbanen Mobiliars sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verantwortlichen für den Vertrieb. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Organisation eines Tourenplans wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du deine Zeit effektiv verwaltet hast. Erkläre, wie du deine Kunden in Projekte einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Ziele zu erreichen.