Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Kundenbeziehungen und begleite Partner im Bauwesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Kultur der Einfachheit und Authentizität.
- Vorteile: 100% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Herausforderungen in einem menschlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv den Markt mit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vous aimez le contact client, créer du lien, convaincre sans forcer, et accompagner vos clients sur le long terme ? Vous avez envie de rejoindre une PME familiale, où la simplicité et l'humilité sont au coeur du fonctionnement, tout en évoluant dans une entreprise qui avance vite et veut gagner des parts de marché ?
Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits techniques et pour sa culture d'entreprise : esprit d'équipe, proximité, authenticité. C'est une structure à taille humaine qui se développe, et renforce sa force de vente terrain.
Poste en 100% home-office et sur le terrain, pour le secteur 08, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90, 21, 25, 39, 70. Comptez deux à trois découchés par semaine.
Rattaché(e) à la Directrice des Ventes France, votre rôle est de développer votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale. Au quotidien, vous :
- Fidélisez et animez les distributeurs partenaires
- Visitez des agences et animez les équipes, Formations vendeurs, tournées duo, challenges simples
- Assurez une présence régulière pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 à 8 mois pour être identifié)
- Prospectez et prescrivez auprès des artisans et installateurs
- Rencontrez des entreprises du bâtiment (second oeuvre), Compréhension des besoins chantiers, prescription produit
- Ouvrez de nouveaux comptes (objectif prioritaire)
- Pilotez votre activité comme un mini-centre de profit
- Reporting simple & fiable, Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations)
- Collaborez étroitement avec l'ADV, le marketing et la production
Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez au minimum trois ans d'expérience réussie en vente BtoB, idéalement au sein d'un fabricant ou d'une négoce de matériaux. Vous avez un tempérament commercial terrain : humble, curieux, à l'écoute, avec un vrai sens du lien client. Vous aimez la prospection, êtes rigoureux, fiable et bien organisé, et vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes : simplicité, authenticité, proximité. Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Technico-Commercial Itinérant - Bâtiment H/F (CDI) Arbeitgeber: TALENTS BUSINESS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Authentizität verbindet. Wir bieten nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie im Home-Office und vor Ort in einer Region mit viel Potenzial tätig sind. Unsere Werte der Einfachheit und Nähe zu unseren Kunden machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die langfristige Beziehungen aufbauen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico-Commercial Itinérant - Bâtiment H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfolge und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-Commercial Itinérant - Bâtiment H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir schätzen Authentizität und möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Kundenorientierung betonen:Da der Kontakt zu Kunden für die Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Strukturierte Bewerbung:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTS BUSINESS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine PME handelt, die Einfachheit und Authentizität schätzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du überzeugend und gleichzeitig empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Erkläre deine Vorgehensweise bei der Akquise und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Herausforderungen im Vertrieb. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
