Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von KI-Governance und regulatorischen Anforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Große Schweizer Universalbank mit etablierten Governance-Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem innovativen Bankenumfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance-Frameworks und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die externe Fachperson unterstützt die KI-Fachstelle dabei, regulatorische Anforderungen (u. a. FINMA, EU AI Act) und das bestehende KI-Fachkonzept in bestehende Weisungen, Prozesse und Governance-Strukturen zu überführen.
Schwerpunkte:
- Verankerung von KI-Anforderungen in Model-, Data- und IT-Governance, Informationssicherheit, Beschaffung/3rd-Party-Risk sowie IKS/NFRM
- Entwicklung und Anwendung einer risikobasierten KI-Klassifizierung für Use Cases
- Ableitung konkreter technischer und organisatorischer Massnahmen (TOMs) je Risikoklasse
- Aufbau und Etablierung des KI-Inventars inkl. Anbindung an IT- und Modellinventar
- Unterstützung beim Aufbau des KI-Lifecycle-Prozesses (Govern–Map–Measure–Manage)
- Erarbeitung von Richtlinien, Templates, Self-Assessments und Guidelines
- Durchführung und Moderation von Risiko-Assessments sowie Unterstützung bei Prüf- und Nachmeldeprozessen (z. B. Schatten-KI)
Anforderungen:
- Nachweisbare Erfahrung mit Governance-, Risk- oder Compliance-Frameworks im regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete Prozesse und Massnahmen
- Erfahrung mit Risikoklassifizierungen, Policies, Richtlinien und Self-Assessment-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen
- Verständnis für etablierte Governance-Strukturen und die Umsetzung in einem komplexen Bankenumfeld
Arbeitsumfeld:
Einsatz in einer grossen Schweizer Universalbank mit etablierten Governance-Strukturen. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Model und Data Governance, Informationssicherheit, Beschaffung/3rd-Party-Risk sowie NFRM/IKS. Die Tätigkeit verbindet konzeptionelle Framework-Arbeit mit der operativen Umsetzung an konkreten KI-Use-Cases.
AI Governance Consultant Arbeitgeber: Talents Connection Sàrl
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Payrolling und HR-Services in einem internationalen Umfeld voranzutreiben und dabei wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Governance Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Talents Connection Sàrl, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Talents Connection Sàrl im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Talents Connection Sàrl echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Talents Connection Sàrl zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Governance Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Talents Connection Sàrl reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents Connection Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Talents Connection Sàrl tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
