Nous recherchons un profil d’ingénieur expérimenté dans le domaine IAM et maîtrisant tout particulièrement les technologies et services d'annuaires dans les nuages comme Microsoft Entra ID.
- Expertise Microsoft Entra ID / Azure AD : l’authentification multifactorielle (MFA), la sécurité conditionnelle, la gestion fine des rôles et des accès, l’implémentation de solutions SSO et des identités externes.
- Bonne compréhension des concepts de Zero Trust, SAML, OAuth et OpenID Connect appliqués à une gouvernance des identités.
- Gestion des identités hybrides : sur site et Cloud.
- Connaissance des outils complémentaires comme SailPoint et Ping Identity.
- Maîtrise de l’automatisation et scripting.
- Connaissance des exigences réglementaires (LPD, LIPAD, ISO 27001) .
- Bonnes connaissances des pratiques ITIL et Hermès.
Activités principales
- Gestion de l’environnement IAM Cloud et participation aux projets d’implémentation des solutions Cloud (Microsoft 365, Azure IaaS/PaaS, …).
- Concevoir, implémenter et maintenir des solutions IAM robustes pour les environnements multicloud (Microsoft, AWS, …).
- Gérer les permissions sur le Cloud en appliquant le principe du moindre privilège.
- Intégrer des applications internes et tierces avec les solutions SSO existantes.
- Surveiller, analyser et optimiser les performances des systèmes IAM pour garantir une sécurité optimale.
- Automatiser les tâches récurrentes et documenter les configurations et processus mis en place.
- Création et maintenance de scripts basés sur Microsoft Graph pour automatiser nos processus.
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IAM Cloud Engineer in Genf Arbeitgeber: Talents Connection Sàrl
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Payrolling und HR-Services in einem internationalen Umfeld voranzutreiben und dabei wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.