Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Systeme wie Active Directory, DNS und Exchange Online.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Projekten und Entwicklung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und gute Kenntnisse in Windows Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous cherchons un Administrateur Système pour notre client à Genève.
Responsabilités :
- Exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes : Active Directory, DNS, DHCP.
- Exploitation de la messagerie Exchange Online et des services Teams / Teams Voice.
- Administration et maintenance des environnements virtualisés VMware.
- Prise en charge et traitement des incidents et demandes de niveau 2 et 3 dans le périmètre système.
- Participation aux actions ou situations d’urgence liées à des incidents de sécurité.
- Exploitation quotidienne des solutions EDR : Traitement des alertes et Actions de remédiation sur les systèmes.
- Contribution à la sécurisation et au durcissement des serveurs.
- Migration des systèmes d’exploitation obsolètes vers des versions supportées.
- Gestion des sauvegardes et participation aux tests de restauration.
- Développement, maintenance et déploiement de scripts d’administration.
- Mise en place et exploitation d’une solution de gestion centralisée des scripts de l’unité infrastructure.
- Participation au dispatch et au suivi des tickets selon l’organisation définie.
- Communication avec les usagers, équipes de support et équipes projets.
- Participation aux projets de la DSI en tant que prestataire exécutant dans son périmètre de compétences.
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique et d’exploitation.
Compétences requises :
- 5+ ans d'expérience dans le poste équivalent.
- Maîtrise des environnements Windows Server.
- Administration avancée de Active Directory.
- Expérience dans l'environnements Microsoft 365.
- Français avancé.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Genève, jusqu’à 2 jours de télétravail possible.
System Administrator Arbeitgeber: Talents Connection
Unser Unternehmen in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Systemadministratoren, die Wert auf berufliche Weiterentwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Administrator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Systemadministratoren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Active Directory, DNS und VMware. Zeige dein Wissen über die Tools, die du täglich benutzt, und sei bereit, praktische Beispiele zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Dokumentiere deine Erfolge! Halte fest, welche Projekte du geleitet hast und welche Probleme du gelöst hast. Diese Informationen sind Gold wert, wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als System Administrator interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen hervorhebst, besonders in Bezug auf Active Directory, VMware und Microsoft 365. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents Connection vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, DNS und VMware. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Systeme erfolgreich verwaltet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du auf Vorfälle reagierst oder wie du Sicherheitsmaßnahmen implementierst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Nutzern kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklärst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu vermitteln und gut im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen können besonders wertvoll sein.
