Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Windows-Arbeitsumgebungen in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer kollaborativen IT-Abteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Microsoft-Arbeitsplatzadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé présent à l'échelle nationale.
Vous intégrerez une DSI collaborative, intervenant sur des projets techniques dans le cadre d'une amélioration continue du système d'information et du service rendus aux utilisateurs.
Contrairement à un poste d'administration systèmes & réseaux, cette fonction est exclusivement orientée vers l'administration, le déploiement et l'optimisation des environnements utilisateurs Windows.
- Le poste
- Administrer et faire évoluer l'environnement Poste de Travail Microsoft.
- Gérer le cycle de vie des postes de travail (mastering, provisioning, déploiement et renouvellement).
- Assurer la télédistribution des applications, des correctifs et des pilotes.
- Administrer les solutions de mise à jour et assurer le suivi de la conformité du parc.
- Automatiser les tâches d'administration via Power Shell et maintenir les scripts existants.
- Administrer les objets Active Directory liés aux postes de travail (OU, groupes, comptes utilisateurs et ordinateurs).
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité des postes (Bit Locker, EDR, antivirus, LAPS...).
- Assurer le support technique N3 sur les incidents complexes liés aux postes de travail.
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes support.
- Participer aux projets de déploiement et d'évolution de l'environnement utilisateur.
- Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
- Intervenir ponctuellement sur les différents sites franciliens.
- Formation
- Formation supérieure en informatique de niveau
- Bac+4/5 (Master ou équivalent)
Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en administration de postes de travail Microsoft
, acquise idéalement après un parcours en support informatique N2/N3.
- Vous Maîtrisez Notamment
- Windows 10 / Windows 11
- Mastering et provisioning
- Télédistribution d'applications
- Packaging MSI
- WSUS
- Power Shell
- Active Directory (OU, groupes, utilisateurs, ordinateurs)
- GPO appliquées aux postes de travail
Vous possédez également de bonnes connaissances des technologies gravitant autour du poste de travail :
- DHCP
- DNS
- VPN
- Wi-Fi
- Bit Locker
- EDR
- LAPS
Vous appréciez autant les sujets techniques que la transmission de connaissances.
Pédagogue et doté d'un bon esprit d'analyse, vous aimez améliorer les pratiques et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Une expérience sur
Intune, Microsoft Endpoint Manager, SCCM/MECM ou MDT constituera un véritable atout.
- Conditions
- CDI
- Basé en Île-de-France
- Télétravail possible après la période d'essai (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
- Déplacements ponctuels sur les sites franciliens
- Rémunération : 45 à 50 K€ selon profil
- Intéressement
- PEE / PERECO
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
- Localisation : Sud-Est parisien.
- Forfait jour (211 jours par an)
- 28 CP par an et RTT
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.
Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
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En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.
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#J-18808-Ljbffr
Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft Arbeitgeber: Talents Executive
Notre client, un acteur majeur du secteur de la santé, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique en Île-de-France. Avec des opportunités de télétravail et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'amélioration continue et le partage des connaissances. Les avantages incluent une rémunération compétitive, des primes d'intéressement, ainsi qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et un forfait jour.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talents Executive bewerben
Viele Unternehmen, wie Talents Executive, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talents Executive und die ausgeschriebene Position Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents Executive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talents Executive an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
